浅谈联盟网络多元化与企业创新的关系

张胜男

摘 要：随着全球经济一体化，专业分工更加细致，使得企业很难独自满足多样化的社会需求。面对市场竞争的日趋激烈，一种新型组织模式联盟网络兴起。然而，任何企业为了生存和发展都必须不断创新。

基于此，通过对相关文献的分析，本文概况归纳了联盟网络的内涵和联盟网络与其他网络组织的区别。在此基础上，结合相关理论，本文分析了联盟网络多元化与企业创新的关系。

关键词：联盟网络；企业创新；多元化；关系

一、联盟网络

（一）联盟网络的内涵。第二十世纪80年代以来，随着全球经济的一体化，专业分工越来越细，这使得企业单独满足多样化的社会需求很难。面对行业新技术的快速发展，尤其是在外部商业经营环境剧烈变化，市场竞争的日趋激烈，一种新型组织模式联盟网络兴起。

然而，目前学者们对于联盟网络的定义尚无统一的定义，现通过对有关的文献的整理归纳如下：（1）从组织制度创新角度，任利成，吴翠花认为联盟网络是指现代企业组织制度的一种创新，即企业为获得创新资源、提升创新能力和竞争能力，借助互联网信息技术与外部组织构建的相互信赖、长期协助的一种制度安排，它是企业组织形式的创新和变革。（2）从成员公司依赖关系角度，刘翼认为，联盟网络通常由几个或十几个公司，一个国家或几个国家为达到共同的目标而组成的集团，在规模成员公司内部组可以具有不同的尺寸，在经营目标上也可能各不相同，但各个成员公司都在联盟网络中为着同一目标而发挥着自己的作用。……