非学历培训班考勤管理问题分析与对策研究

钱诚

【摘 要】成人教育是我国高等教育的重要组成部分，也是终身教育体系中的重要组成部分，而非学历教育培训是高校成人教育工作的一项重要内容。培训班课堂考勤工作作为日常教学管理工作的重要环节，是保证成人教育非学历培训班开展正常的教学和各项活动的重要手段。具有良好的培训班出勤率，才能保证培训教学过程的顺利进行。这需要培训管理班人员、培训教师、培训学员以及培训学员的相关企业共同努力，了解、分析培训工作中考勤管理存在的问题和相关影响因素，采取有的放矢的措施解决问题，才能确保教育培训的质量。

【关键词】成人教育；培训；考勤；质量

【中图分类号】G473 【文献标识码】A 【文章编号】1001-8794(2014)06-00-03

一、考勤的管理和意义

成人教育是我国高等教育的重要组成部分，也是终身教育体系中的重要组成部分，而非学历教育培训是高校成人教育工作的一项重要内容，[1]是高校为地方社会经济服务的一个重要手段。高校拥有大量高层次、高质量的师资和实验设备，其优势是显而易见的。而培训质量就如同企业产品的质量一样，是一个培训单位的生命。因此，提高培训质量是培训单位的一项重要工作。[2]但由于成人培训工作受到工作、家庭、自身认识等因素的影响，当培训与工作、家庭等产生矛盾和冲突时，学员往往会选择放弃学习，从而导致其培训的出勤率、培训的效果和质量均有不尽如人意的地方。

提高非学历教育培训的质量是一所高校教学质量和管理水平的标志之一，也是高校为地方经济社会服务和提高社会声誉的有效途径之一。……