员工培训是企业发展的助推器

武利勇

一辆运动中的汽车，它的驱动力来自发动机的高速运转，其中润滑剂的优劣是保证发动机正常运转及磨损程度大小的关键。

企业就像一台运转中的发动机，企业员工整体素质、劳动技能、职业操守以及向心力、凝聚力等因素，构成了发动机的“润滑剂”，其品质越高摩擦系数就越低，产生的驱动力就越大，企业发展的速度就越快。反之，“润滑剂”品质越低摩擦系数就越大，加大了发动机磨损和维修次数，从而阻碍了企业的发展。

那么，如何提高“润滑剂”的品质呢？我认为，应该从以下四方面着手：

提高员工职业道德素质培训。是企业发展的源泉

职业道德是指从业人员在职业活动中应当遵循的道德。社会主义的职业道德是在共产主义道德的指导下形成，它的基本要求是向社会负责，忠于职守，全心全意为人民服务。企业要在激烈的市场竞争中站稳脚根并求得发展，只有依靠过硬的技术、先进的设备和完备的服务体系，而职工道德素质是做好这三项工作的前提。要抓好员工道德素质的提高，企业应通过多种途径，对员工进行全方位的职业道德教育，以推动员工职业道德水平的不断提高：要对职工进行有针对性的、全方位的思想教育工作，广泛提倡敬业精神、团队精神和协作精神，培养良好职业道德；要让员工清醒地意识到，只有树立良好的职业道德，爱岗爱厂，与企业生死相依、同舟共济、负重进取、团结拼搏，企业才能在激烈的市场竞争中生存发展，立于不败之地。……