浅谈大学生就业观及心理教育

薛彦俊

摘 要：大学生群体一直倍受瞩目，原因在于他们的独特性和发展性，"自然人"的发育成熟"社会人"的塑造转型是他们独特性质，加上来自家庭和社会给予的特殊关注，大学生们的成长成才始终是一大热点议题。

关键词：就业观；心理困惑；心理教育

相比较走入校园的"入口"开始，走出校园走向社会工作岗位的"出口"过程似乎更能引起社会的广泛关注。在走向"出口"的关键时期，大学生们面对选择的压力和冲突时难免会表现出沮丧、焦虑、消极等待、盲从等心理反应，就业难问题所带来的就业心理困惑已经成为大学生毕业生中普遍存在而又需要重点关注的话题。

1 2013年大学生面对的就业严峻形势

由于大学扩招和教育产业化政策推行，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，据教育部统计，在2013年全国大学毕业生达699万，比2012年多了近20万[2]，而据预测，2014年这一数字将达到峰值。近年来，大学生毕业数量激增，使得用人单位的选才理念也发生了很大的变化，根据相关报告显示，大部分用人企业对大学生的能力要求主要有社会适应能力占到了66%，人际交往能力为57%，表达能力为55%，专业能力为48%，外语能力为47%，从这些调查数据来看，成为大学生成功就业的最基本的直接因素就是其能力本身[1]。除了自身的专业能力外，影响其就业的还有很多非专业能力，如社会适应能力、分析能力、学习能力等，尤其是学习能力，是很多企业所要考察的方面。……