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辽宁省如遇高温有否补助

今年，全国各地普遍高温，辽宁个别地区也遭遇高温困扰。请问，这种情况下，可否给予高温补助，依据什么标准进行补助？

【朝阳】 王晓

6月30日，为贯彻国家安监总局、原卫生部、人社部、总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健【2012】89号），切实保护劳动者的合法权益，在调研的基础上结合辽宁实际，省人社厅、省安监局、省卫计委、省国税局、省地税局和省总工会联合下发了《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》（辽人社发【2012】16号），通知规定：

一、发放范围

高温津贴发放的范围为省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）。

二、发放的标准

（一）用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴；

（二）高温津贴支付标准为每人每月200元，在每年7月、8月、9月发放；

（三）对未能正常出勤的或者用人单位当月临时安排从事高温岗位作业的劳动者，可按劳动者当月实际出勤及从事高温岗位作业的实际天数进行发放。实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员，用人单位应当按月发放高温津贴。

三、资金来源

用人单位支付高温津贴所需资金在企业成本里列支，计入企业工资总额。实行工资总额与经济效益挂钩的企业，调整津贴标准增加的工资在工资挂钩基数外单列。……