别痴迷人脉

倪西赟

人脉广，在很多人眼里是混得好的其中一个标志，他们会毫不夸张地说：一个好的人脉，就是十个好的机会！人脉当然重要，但若痴迷，你就输了。

公司有一位刚入职不久的职员，只热衷与公司有“硬关系”的人交往。他认为，人脉比什么都重要。果然，他的“拓展”有了收获，他很快升为部门副手。他在这个职位一做就是数年，从没有再提升一步，这让他郁闷不已。最后他从别人口中探听到，他的上级是这样评价他的：一个善于搞关系、有人脉的人，当然有一定能力，但是真正重要的岗位，还是需要有真材实料的人来做比较适合。有人脉不等于有能耐，机会更青睐有能耐的人。

认识一个朋友，人靓仔又有些小才华，在圈里人脉不错，经常有机缘主动找上他。这个朋友说，来我们这里工作吧，这里工资高，待遇好。那个朋友说，来我们这边工作吧，这里有空间，机会多。于是，他有点飘飘然，跳槽成了家常便饭。几年下来，因为频繁跳槽，并没有在任何一家公司创造过业绩，最后跳不动了，还做坏了口碑。再后来，给他介绍工作的朋友越来越少。所以说，人脉不能随便用、草率用，当一个人把人脉用尽，机会就不会再找上你。

我的一位老同学，工作能力强，在商界有不错的人脉圈子。有一次，他遇到一个难得的机会，他自己也能够解决，但是需要时间。于是他想走捷径，动用自己的另一条人脉去打通这个关节。不料，他的人脉竟把事情搞砸了，而他自己还插不上手，白白令机会错失，倒不如一开始就靠自己。……