扎实做好党建工作,推进企业文化建设

2014-09-21 19:47赖生
企业文化·中旬刊 2014年9期
关键词:垦区农垦精神

赖生

在落实科学发展观、深入开展争先创优过程中,发挥企业文化软实力作用,不断探索垦区在新形势下的企业党建和企业文化融合的途径和方法,以党建工作推进企业文化进步,以企业文化建设促进党建工作开展,形成协调发展、协同前进的格局。在组织上、思想上、作风上加强企业党建工作,以推进企业文化建设;同时以各项企业文化建设活动为载体,进一步完善和发展企业党建。大胆创新,促进党建工作和企业文化建设相结合,为营造稳定的生产经营环境,增强企业的凝聚力和竞争力,为建设“幸福垦区”提供有力的思想和组织保证。

党的十七届六中全会指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园,是推动国家发展、社会进步的重要力量。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。在21世纪的今天,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。

农垦企业文化是农垦职工干部这一群体在特殊的历史时期,用具有中国特色和农垦特色的方式,为完成特殊使命而形成的一种独特的文化。农垦人在艰苦卓绝的创业中练就了“艰苦奋斗,吃苦耐劳”的农垦精神,是农垦文化的灵魂。

农垦企业大都是建国初期在荒蛮丛林地带发展建设起来的,地处偏远,自然条件恶劣,六十年来面临各种困难和挑战,文化建设虽历史较长但起步较晚,随着广东农垦集团化、产业化和股份制不断推进,更需要加快企业文化建设,为农垦企业、农场在新时期的腾飞提供智力保障。当前农垦系统各个单位的企业文化建设存在几大缺陷。

一是企业文化简单化。在许多农场、企业四处可见形形色色,措词铿锵的标语口号,如“团结”、“求实”、“拼搏”、“奉献”等。这些计划经济时代的文化符号已经无法真实地反映企业在新时期的价值取向、经营模式、行为方式、管理风格,更无法在全体职工中产生共鸣。

二是企业文化空洞化。很多农场、公司把企业文化等同于空洞的口号,缺乏农垦企业自身的个性、特色,连企业的决策者本身都说不清楚其所代表的具象表现,对职工必然无法起到强烈的凝聚力和向心力。

三是企业文化形式化。很多企业把企业文化只看成是唱歌、跳舞、打球等。于是纷纷建立舞厅、成立音乐队、舞队、球队,并规定每年、每月活动的次数,更以此作为企业文化建设的硬性指标来要求,企业文化建设流于形式。

四是企业文化肤浅化。有些单位认为企业文化就只是创造优美的企业环境,注重企业外观如花草树木的整齐茂盛,衣冠服饰的整洁大方,设备摆放的流线优美。但这种表面的繁荣并不能掩盖企业精神内涵的空虚苍白。

如何做好党建工作,促进企业文化建设呢?

一、以企业党建为方向,积极引导企业文化建设

历史的实事证明,中国共产党始终代表着中国先进文化的前进方向,在文化和价值观多元化的今天,企业的文化建设更需要党的引导。党在十七届六中全会指出:“坚持以马克思主义为指导,推进马克思主义中国化时代化大众化,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作,确保文化改革发展沿着正确道路前进。”,“坚持社会主义先进文化前进方向,坚持为人民服务、为社会主义服务,坚持百花齐放、百家争鸣,坚持继承和创新相统一,弘扬主旋律、提倡多样化,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式”。实事证明,只有毫不动摇的坚持党的方针政策,才能实现文化事业朝着正确的方向前进;只有毫不动摇的坚持社会主义先进文化前进方向,才能实现文化事业蓬勃健康地向前发展。

具体到垦区,在坚持民族精神和时代精神的同时,要大力弘扬“艰苦奋斗、吃苦耐劳”的农垦精神,坚定职工群众对农垦精神和农垦文化的认同感和归属感,进一步升化农垦企业精神内涵,建设传统与创新结合的新农垦企业特色文化,以对农垦精神和农垦文化的认同来汇聚人心,实现新一代农垦人的共同目标和理想,实现物质文明和精神文明双飞跃。将企业文化建设作为农垦企业实现“推进农业现代化,打造跨国大集团,建设美好新垦区”战略目标的重要议题,用文化包装农垦、宣传农垦、推销农垦,增强垦区广大干部职工对农垦的责任感和使命感,使文化软实力成为农垦经济发展的硬支撑。

二、坚持科学发展观,创新企业文化建设和党建工作

1、一是抓好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会,一季度召开一次,提高会议内容质量,避免流于形式;每月召开一次支部委员会,做好生产工作部署,落实好上级组织的精神;定期召开党小组会议,抓住中心内容讨论,统一思想,制定切实可行的措施;按时上好党课,加强党员、预备党员的学习,提高党员同志的理论水平。二是督促落实党委会精神。制定相关规定,要求农场(公司)机关每个部室都有几个定点挂钩生产队(基层单位),机关部室定期下队(基层单位)指导工作、督促落实各项政策、协助解决生产、思想等问题。三是做好党委中心组学习。努力关切落实中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,以科学发展观为主题,以转变经济发展方式为主线,认真贯彻落实广东农垦和湛江农垦的“推进农业现代会,打造跨国大集团,建设美好新垦区”的方针。

2、坚持理论学习和思想总结。在做好中心组学习的同时,要求各个干部职工开展四个方面主题的自主学习,并定期撰写学习心得、学习报告等,总结学习情况。一是学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,提高我公司思想政治工作水平,为指导我公司生产经营提供保障;二是学习“十二五”规划纲要,结合公司实际,为实现企业增效、职工增收提出具体目标和措施;三是深入学习十八届三中全会精神,结合我公司实际,积极促进企业党建、企业文化建设和企业经济发展相结合。

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