新疆高等教育人力资本投资与产业转型升级的关系研究

文/毕艳秋

一、高等教育人力资本投资的概述

人力资本投资就是指单位或个人为了一定的目的，通过对人力资本的资本投入，以增加人力资本利益产出的活动。舒尔茨（1991）认为，人力资本投资的形式包括正规学校教育、在职培训、医疗保健、迁移以及搜集价格与收入的信息等。按投资目的分类，人力资本投资可分为增加知识、提高技能、增强体质以及提升思想道德水平的人力资本投资等。舒尔茨把人力投资视为资本，并将人力资本纳入经济学系统中进行研究。他认为，人的知识与技能或技术是一种资本，人力资本投资对经济增长起着主要作用。此外，舒尔茨还认为教育是一种投资，人的能力的提高，主要来自于人们对教育的投资，这就说明了经济增长的最终源泉是教育。

马歇尔曾在《经济学原理》中提到“用于人的教育投资，是最高效的投资，在所有资本之中，最有价值的就是对人投资而形成的资本”。此外，马歇尔认为教育投资可以得到很大回报，一个伟大工业天才的经济价值足以抵偿整个城市的教育费用。此外，吴慧敏认为教育投资是人力资本投资形式中最重要的投资形式。由于教育是立国之本、强国之策，因此教育投资是人力资本投资的最主要途径。

教育可以提高人的劳动能力和智力水平，为形成人力资本做好铺垫。高等教育人力资本投资，就是一个国家或者地区根据其教育事业发展的需要，投入到高等教育领域中的人力、物力和财力等资源的总和。……