杨康贤 徐丽珍
摘要:面对严峻的就业形势,为了培养具有良好职业素养符合社会需要的高级应用型专门人才,提高高职院校毕业生的就业竞争力,高职院校的辅导员必须更新观念,立足本职,不断拓宽辅导员的工作内涵,加强对学生职业道德和职业精神的教育与培养,与专业课教师共同携手,在塑造学生良好的职业素养中充分发挥积极作用。
关键词:高职院校辅导员 大学生 职业素养
中图分类号:G420 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2014)02(b)-0000-00
近年来,大学毕业生就业难一直是一个难以破解的难题。难道真的是我国的大学毕业生供过于求了吗?当然不是,现实状况是,在很多大学生难以找到一份工作,更不要说找到一份好工作的同时,很多企业则在不断叹息“招不到合适的人选”。很多事实表明,这种现象的存在与学生的职业素养难以满足企业的要求有关。中国知网(CNI(I)将职业素养定义为:职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。“满足社会需要”是高等教育的目的之一。那么,高校应该如何培养让社会、让企业满意的具有良好职业素养的合格大学生?结合笔者从事高职院校辅导员的工作实际,笔者认为高职院校的辅导员应当主动地拓宽辅导员的工作内涵,加强与专业教师的合作,加强对学生的职业道德和职业精神的教育与培养,为塑造学生良好的职业素养而发挥积极作用。……