深化企业文化建设促进和谐企业发展

杨富智

【文章摘要】

党的十八大报告提出“必须坚持促进社会和谐”。和谐社会，包括人与人、人与自然、经济与政治文化等诸多因素。促进社会主义和谐社会，重心在基层、在企业。因为企业是社会的细胞，社会也在影响着企业。企业文化在促进企业和谐发展中占有重要的地位和作用，是决定企业成败的关键因素。通过建设企业文化，可以促进企业的和谐发展，从而为促进社会和谐奠定基础。

【关键词】

企业文化；和谐企业

1 企业文化对促进企业和谐发展的作用

企业文化，作为一种先进的管理思想和管理方式，是在一定社会历史条件下，在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范。国内外许多成功企业的实践表明，企业文化是企业成功的标志，是一个企业能否保持持续健康发展的重要保证，它对构建和谐企业具有重要的意义和作用。

企业文化强调企业精神。从大的方面来讲，企业文化包含有民族精神和企业精神。具体一点说，包含有竞争精神、创新精神、集体主义精神。企业文化强调以企业精神为侧重点，以企业自身作为凝聚的核心，以企业的生产经营作为主要服务目标。许多优秀的企业都树立了自己的企业精神，我们中原油田也树立了“创业创新创效，建设和谐油田”的企业精神，在这种企业精神的熏陶下，形成了一支“特别能吃苦、特别能战斗”的员工队伍，在企业内部形成了浓郁的符合油田勘探开发要求、适应企业改革发展的文化氛围。……