秦义彦
为实现中华民族的伟大复兴,作为当代中国青年,引起了广泛深入的讨论,我认为切实做好“十八大精神的宣讲”进一步把十八大精神传播到每一名青年员工的心中,对于增强基层工会活力,积极动员组织基层职工群众,关心、关注参与工会活动,焕发基层工会的蓬勃力量,如何更好地把工团工作做好,是我们当前的主要任务,浅谈一下自己的见解:
1 要具备不断学习、勇于进取之责
每一个管理者,都应该做学习的表率,把不断学习作为增强理论修养、提高能力素质的重要途径,把学与用、知与行统一起来,解决工作中的问题,做学习型组织的践行者、推动者,承担起一岗双责的责任。因此,在新的形势下,管理者都要加强政治理论、法律法规、经营管理、专业技术知识的学习,同时,应广泛涉猎艺术、历史、心理学等与工作相关的基本知识,掌握理论和技能,构建综合知识体系,开阔思路,具备“懂全局,识大体,议大事,管本行”的综合素质,更好地胜任本职工作。
2 要具备爱岗敬业、无私奉献之心
爱岗敬业是我们的基本工作态度,也是管理者最基本的职业道德规范。我们应该抱着感恩之心对待工作和生活,要感恩父母家庭、感恩党和组织、感恩社会、感恩同事和朋友。对我们来说,感恩就是始终保持奋发有为的精神状态,以饱满的热情、昂扬的斗志从事工作,把工作岗位作为奋斗的舞台,把干好工作作为奉献的途径,做到在其位、谋其政、司其职、负其责,不图名利,乐于奉献,兢兢业业做好每一项工作。……