浅谈科技馆管理观念的更新

李永保

【摘 要】科技馆是知识创新的基地，也是科技人才成长培养的摇篮。当前，国家对于科普工作的重视程度逐渐加深，这也促进了各地科技馆的迅速发展。科技馆应该注重观念的创新和资源管理，以便更好地为国家培养专业技术人才，实现社会服务和科学研究的目标。人力资源管理作为科技馆管理工作的重要组成部分。在科技馆的建设过程中具有特殊的意义。

【关键词】科技馆建设；人力管理；管理意义

一、科技馆概述

科技馆属于具有公益性质的科普教育机构，主要通过影音、科普文字、图片等视听方式为广大社会提供展览，以达到推广科技教育，普及推广科普知识的目的。科技馆一般有两种方式：

1、短期展览，主要是通过影音、科普文字、图片等可视听方式进行阶段性的展示，主要分为专题性科普展览和综合性科普展览，但是多以专题科普展览为主。

2、常设展览是把相关的影音、科普文字、图片等可视听文本进行馆内固定和长期布置，以供参观者阅读、观看、参观。

3、科技馆除了短期展览和常設展览两种形式，还可以进行科技知识竞赛、科普论坛、科普学术论文交流、科普讲座、科普电影巡演等科普教育活动。

科技馆通过参观者参与体验和观看的方式进行展览，使展品具有辅助性的功能，进而加深参观者对于科普知识的了解，激发对于科学知识的兴趣，尤其是青少年，以达到科学启迪和对群众普及科普知识教育的目的。

二、科技馆的人力资源分布现状