简析企业思想政治工作与企业文化建设的关系

黄莉

【摘 要】：企业思想政治工作是企业生产管理的重要组成部分，是思想政治与企业生产有机融合的产物。企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是统揽全局和协调社会以及在各个历史时期实施方针路线政策的有效途径。本文简述了企业思想政治工作存在的问题以及创造思路促进思政工作与企业文化的共同发展，结合问题对企业思想政治工作与企业文化建设的关系进行了简要分析，以供参考。

【关键词】企业思想政治；企业文化建设；共同发展

思想政治工作具有引导人、教育人、塑造人和培养人的作用，通过思想政治工作能不断的提高员工的整体素质。新形势下，思想政治工作在企业的开展面临许多挑战，同時也是巨大的机遇。由于传统思政工作的进行存在诸多弊端，致使思政工作停滞不前。这就要求新形势下，企业思想政治工作必须要改变以往的形式，跳出传统思路的束缚，只有这样才能将思政工作持续的发展下去。在实践中我们发现，企业思想政治工作与企业文化的融合是实现思政工作的有效方式，是一条创新的方式，如何实现二者的融合将是本文探讨的内容。

一、企业思想政治工作存在的问题

随着社会经济的不断变化，企业文化和固有的价值观念也发生了很大的改变。这些转变不同程度的给广大职工带来思想价值观念上的改变。但由于思政工作在实施中往往存在诸多问题，直接导致了部分职工价值观体系的失衡，思想认识处于错误的观念中，不利于企业的发展。……