草原文化背景下内蒙古乳业的企业精神研究

李欣

摘 要：在草原文化背景下内蒙古乳业的企业精神，就要能够确定草原文化在内蒙古乳业文化建设中的位置。内蒙古乳业吸收草原文化中的核心理念，来建构自身的企业精神，形成具有鲜明的地域特点的个性化企业文化体系。

关键字：草原文化；内蒙古乳业；企业精神

中图分类号：F327.8

一、企业精神在企业发展中的作用

企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，直接关系到企业能否在激烈的市场竞争中立足和发展。在整个企业的发展过程中起着很大的促进作用。企业能够通过企业精神来满足员工们的精神需要，调动员工们的工作积极性，让员工产生对企业的归属感和成就感，发挥员工的潜力，促进企业的健康发展。

企业精神具有导向功能，企业精神的建构在很大程度上反映整个企业员工的价值观和共同利益。所以，企业精神能够产生强大的导向把全体员工引导到组织的总体目标上来，使其为实现共同的目标而努力。其次，企业精神能够规范和约束企业员工的行为。一旦企业精神被企业领导和员工认同和接受，企业精神就能渗透到员工的思想认识中，调动员工的积极性，发挥员工的主观能动性，进而规范和约束员工的行动。

二、草原文化塑造了内蒙古乳业的企业精神

企业精神是企业统一员工思想的精神支柱，一种积极向上、适应形势并为企业员工认可的企业精神，能够为引导企业的发展方向，为企业提供精神支持，培养员工对企业的归属感，激励员工更好的为企业工作。而草原文化奠定了内蒙古乳业企业文化形成的基础，内蒙古企业精神对于草原文化进行继承、转化、吸收和沉淀，所以内蒙古乳业的企业精神中必定体现了草原文化天人合一的理念，例如，鄂尔多斯的价值观是“以人为本”，蒙牛企业的核心价值观强调人的价值高于物的价值。鄂尔多斯企业“集智、放胆、拓荒、创新”的企业精神和蒙牛“学习沟通、自我超越”的企业精神，都体现了草原文化天人合一、开拓进取的理念。

草原天人合一的核心理念与现代企业中以人为本的理念是一致，坚持以人为本的理念来指导和构建企业精神，呈现出以组织文本的企业价值观下的企业精神。用企业精神这种无形的思想，指导企业规章制度、道德准则和管理模式的建立，确保企业的有效管理和行为方式的规范。

蒙牛做内蒙古乳业的代表，蒙牛企业的企业精神中就充分吸收了草原文化的价值观。特别是蒙牛企业精神中的自我超越精神更是草原文化中进取观的深刻体现，正因为蒙牛企业中继承了草原文化的这种精神，才能够由地区企业迅速到全国知名企业，再到国际企业集团，不断的发展壮大自身。另外，草原文化中重视人，重视英雄人物的作用，更加重视人与自然的关系，这些我们都可以从蒙牛企业精神的案例中看到。蒙牛企业的绿色营销的营销方式充分遵循了草原文化人与自然和谐发展的理念，蒙牛在重视传统经济利益的同时，把企业价值观、企业理念扩大到自然界，注重环境的保护和资源的节约，强调人与自然和谐发展

草原文化“天人合一”的生态观，是注重天人的统一，但是并不表示排斥天人的区别，要承认区别才能实现草原文化人生价值的基本思想。草原文化注重协调发展，强调人、自然和社会的和谐发展，顺应自然规律，实现真正的天人合一。

三、草原文化指导内蒙古乳业行为

企业行为的表现在很大程度上反映了企业精神。企业行为的具体表现为企业家的行为、企业员工的行为和模范人物的行为。内蒙古乳业的许多企业受到了草原文化进取精神的影响，形成自己的企业目标，开展了一系列与企业目标相符的企业活动。例如，鄂尔多斯企业目标是“鄂尔多斯温暖全世界”，也会定期开展一些类似鄂尔多斯集团发展战略研讨会、职工文艺会演、鄂尔多斯纺织明星杯职工技能技巧大赛、大型运动会。蒙牛乳业的企业目标是“做中国和世界乳品专业制造商的领导者”，开展一些员工生日祝福、传统聚会、举办学习节和感恩节等企业文化活动。

精神领袖作为企业精神和企业文化的创造者、组织者、决策者、示范者、激励者和培训者，对企业精神的构建至关重要。内蒙古乳业受草原文化的影响，注重打造精神领袖。蒙牛企业为了践行企业目标“做中国和世界乳品专业制造商的领导者”。就要学会在激烈的市场竞争中取胜。当前蒙牛企业最大的市场竞争就是伊利企业。蒙牛为了避免与伊利的直接竞争，从最开始的“为民族工业争气，向伊利学习”到倡导“中国乳都”都显示出了蒙牛的企业精神，彰显了蒙牛的企业目标。

内蒙古企业文化中与民族优秀文化的相互容融的特色就是来源草原文化的特色。也指导了内蒙古企业在发展，内蒙古企业发展过程中，除了凭借自身独有的自然资源优势，还开发具有内蒙古特色的、高品位的产品，形成了独具特色的企业精神，同时也提高了企业在激烈的市场竞争中的竞争力。这一切都要归功于草原文化。

总结：内蒙古企业在快速发展的过程，注重吸收草原文化的精华，构建内蒙古乳业的企业精神，同时内蒙古企业对草原文化的吸收和引进，丰富了企业精神的内涵，使之具有新的生命力，成为具有现代文化特点的企业文化。更好的指导企业活动的开展，提升企业自身形象的同时也获得了经济效益，做到名利双收。

参考文献

[1]卢君.内蒙古企业文化研究——区域文化与组织文化的互动关系[D].中国人民大学，2010

[2]杨存栋.草原文化背景下的内蒙古企业文化[A]. 内蒙古社会科学院、内蒙古社会科学联合会、包头市委宣传部、包头市社会科学院.中国·内蒙古第二届草原文化研讨会论文集[C].内蒙古社会科学院、内蒙古社会科学联合会、包头市委宣传部、包头市社会科学院

[3]杨存栋.民族文化与地域文化背景下的内蒙古企业文化研究[D].内蒙古大学，2005endprint