张文彪
长期以来,在中国学术界政治学和思想政治教育学研究领域,人们对由改革实践推动的体制机制问题和公务员的素质养成表现出足够重视的同时,对于青年公务员这一特殊群体研究,包括如何引导青年公务员“建构起符合国家性质、时代发展和职业特殊要求的,更为积极的社会认同”却有所忽略。这反映了学术界对青年公务员的些许陌生与隔阂。在这种背景下,我们欣喜地读到了福建省委党校孙秀艳副教授的《演进与形塑:青年公务员的社会认同》一书。作者以较为深邃而清晰的笔触力图赋予青年公务员群体一个解释性的框架,即一个群体如何与他们的时代相连,这个解释性的框架是通过运用社会认同这一新理论视角得以构建起来。由此,不但赋予青年公务员以坚实的社会基础,而且赋予现代青年公务员以充分的积极意义。
一段时间以来,“社会认同”一词在中国思想界受重视的程度日益突显,从初期作为社会心理研究的一个普通概念到近来成为哲学、政治学、人类学等诸多学科交叉运用的重要理论范畴,甚至于写入国家重要政治报告,经历了一个从重人文到重实证、从重理论到重应用的过程,越来越彰显出它的重要地位。不同理论视角导致研究取向上的差异。在青年公务员的研究中,社会认同范畴的引入,将使这方面的深入探讨呈现出一种严肃、多元而真实的学术面相。在该书中,社会认同所……