年轻干部应如何面对挫折

刘胜中

【摘 要】当下不少年轻干部在工作中缺乏动力，精神懈怠，青年干部在事业、名利观念强压之下的生存状态不容乐观。胡锦涛同志在建党90周年的讲话中，曾把精神懈怠的危险放在四个危险之首，确实发人深省。年轻干部如何面对挫折，值得我们思考。

【关键词】年轻干部；挫折；应对

当下不少年轻干部在工作中缺乏动力，精神懈怠。据某省青年团委对该省直机关青年公务员（20-40岁）的思想状况进行的专题调查显示，50.3%的青年公务员经常感到压力，31.2%的感觉太累，1.6%的有时甚至会想到自杀。青年干部在事业、名利观念强压之下的生存状态不容乐观。从客观环境原因来看，年轻干部挫折感的来源主要有两个方面：一是缘于激烈的竞争。当前人们普遍对公务员收益期待很高，认为公务员工作是个金饭碗。经过残酷竞争考取公务员以后，一旦发现从业环境并不如想象那么好，难免会感到失落和压抑。二是缘于紧张的工作环境。随着近年来党政部门越来越严格的管理，使公务人员只有尽量做到最好才能够保持个人发展的势头，这是造成公务员压力大的主要原因。

公务员工作紧张程度和工作压力也日益加大。机关公务员正承受着工作压力、责任压力、舆论压力等方面的压力。从主观思想上来分析，原因主要是理想信念缺失。近几年，类似“郭美美”、“我爸是李刚”等网络事件让许多人不禁感叹到，“原来是这么回事”，利己主义、虚无主义、拜金主义日趋泛滥，一部分人群的精神信仰迷失了。……