领导干部应当树立劳动史观

2014-11-22 11:37:00魏璐璐
青年与社会 2014年28期

【摘 要】当前,社会问题与社会矛盾频发,社会舆论鱼龙混杂,主流价值观念被严重冲击,话语权旁落。如何正确看待纷繁复杂的社会现象,理性应对困局?只有从历史唯物主义出发来解释历史与现实,树立劳动史观,才能密切党群关系,凝聚人心,解决各种社会问题。

【关键词】历史唯物主义;劳动史观;劳动

近些年来党的思想理论工作在教育干部、媒体宣传和舆论引导方面出现了应对危机,特别是在网络等新兴媒体的舆论引导方面缺乏针对性,不仅造成了社会思想的混乱,某些情况下(如网络谣言等)还激化了社会矛盾。中国社会主流价值观念也受到了冲击,文化凝聚力下降,许多党员领导干部思想出现偏差,这些都是话语权旁落的集中表现。因此,要“讲好中国故事、传播好中国声音”必须体现出自身的价值取向。

作为马克思主义武装的无产阶级政党,历史唯物主义是这一价值的理论基石。恩格斯在《在马克思墓前的讲话》一文中把马克思一生最伟大的两个贡献概括为历史唯物主义与剩余价值学说,而后者是通过运用历史唯物主义的基本原理考察资本主义社会的运行而得出的,这一批判的出发点就是异化劳动,以及在此基础上产生的劳动二重性与商品的二重性。因此,掌握和使用历史唯物主义的基本原理、方法和能力是一名共产党员的必修课。

一、劳动史观是历史唯物主义的入门

历史唯物主义的创立,打破了有史以……

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