国外休假那些事儿

张月

每逢长假，关于休假的话题便会引起热议。如何休假更合理？怎样的休假制度能更好地兼顾工作与休息？这些讨论了无数次却依然无解的问题，也许能从其他国家的经验中得到启示。

由于各国传统、风俗、宗教不同，休假制度也各有特色。有些国家几乎是“逼”着国民休假，有些国家也有令人困扰的“黄金粥”，有些国家一休假就“出事儿”……

逼着你休假

“第七日，神造物的工已经完毕，就在第七日歇了他一切的工，安息了。神赐福给第七日，定为圣日。”

这是《圣经·创世记》的一段文字，上帝创造万物完毕，第七天就要休息，这一天就是安息日。这是西方星期制的起源，之后推广至世界各国。

国外的休假制度以星期制为基础，另外还包括两部分：一个是公共假日，比如西方传统的圣诞节、新年、国庆节等；另一个是企业给予员工的“年假”，是福利的一部分。这粗看上去与我国类似，但细看会发现大有不同。

要说哪个国家休假多，可能很多人都会想到法国。法国人不仅浪漫，还懂得享清闲。新年、复活节、圣诞节、国庆节、一战胜利日、二战胜利日都是法国的重要节假日，再加上周末双休、带薪年假及其他假日，一个法国人一年最多有150天的假期，超过一年的1/3。他们目前每周工作时间仅35个小时，超出的部分都可以转换成假期。

法国假期之多已经令人羡慕，可是将其放在福利国家众多的欧洲来看，就会发现一些国家的休假制度更加令人“羡慕嫉妒恨”。

德国国民的假期比法国还要多。