趣闻

微信群聊调解劳动争议

7月8日，北京首个劳动争议案微信调解平台在市二中院启动。劳动争议案双方可在法官主持下用微信添加好友，并邀请群聊，实现线上审结案件，既提高效率又增加透明度。据《京华时报》报道，今年5月，某高档酒店在雇佣17名员工时没有签订劳动合同，这17人离职后将酒店告上法院，要求赔偿工资。

北京市二中院法官征求原被告意见后，将17名原告和被告方代表加为微信好友，并组建微信群。6月9日下午3点，法官发出第一条微信，将被告酒店提出的赔付金额发到群里。17名原告看到后，均认为金额太低，并提出了期望的金额。经过反复发言协商，原被告最终确定赔偿数额。法官根据双方在微信群里的留言，整理出一份调解协议并发到群里，双方均对此确认。法官在微信中告知双方，于6月11日下午2点到法院签订调解协议。这起劳动争议案不到半个小时便调解完成。而据法官介绍，通过微信群来处理这类案件，最快只需5分钟便能审结。

北京市二中院劳动争议案件办公室法官王东介绍，若用传统方式，此类案件在开庭前至少要打10个电话，还会遇到打不通的时候，要想达成协议最快也要两天。

目前，微信调解平台仅适用于劳动争议纠纷，法院会选取双方当事人同意、调解基础好、案情简单、争议不大的案件，而且沟通仅限于调解内容。

“纸袋相亲”不要脸

相亲，无论是在网上，还是面对面，甚至是由媒人撮合，总要先让对方了解自己的长相。……