医院思想政治工作之我见

2014-12-30 06:42刘红彬
企业文化·中旬刊 2014年12期
关键词:医风医德医务人员

刘红彬

医院是知识分子相对集中的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求。另外,随着市场经济的发展和卫生管理体制改革,人们的思想观念、道德观念、医疗观念发生了深刻的变化,这也对医院思想政治工作提出了新的要求。面对新形势、新任务,联系医院的实际,笔者认为应从以下几个方面入手,着力加强医院思想政治工作。

一、坚持“以病人为中心”,切实提高医院思想政治工作的针对性。“以病人为中心”是医院一切工作的出发点和落脚点,思想政治工作作为医院工作的重要组成部分,也必须服从和服务于这个中心。医务人员被人们誉为“白衣天使”,但是,市场经济中的一些不规范行为或多或少地侵蚀了医疗队伍,从而严重影响了医疗服务的质量,影响了医院的整体形象。因此,医院思想政治工作的当务之急就是要对这种“症结现象”进行“对症治疗”。要切实加强医德医风教育,进一步提高医务人员的思想道德素质和职业素质。另一方面,要做好患者及其家属的思想政治工作。患者来到医院,目的是想尽早解除痛苦,恢复健康。作为医院,既要为患者提供优质的服务,同时还要认真做好患者的思想工作和心理工作,耐心听取患者及其家属的各种询问,尽量满足他们提出的合理需求,使患者愉快地接受治疗,主动地配合医务人员的工作,更早的恢复健康,回到正常的生活轨道。

二、坚持以人为本,切实提高医院思想政治工作的凝聚力。医院的思想政治工作要把培养医疗医务人才、加强人才技术队伍建设作为自身的重要职责。对于医院的技术人才,思想政治工作要落实在政治上关心他们,在生活上帮助他们,在待遇上激励他们,在医院上下大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的良好氛围,引导、激励他们钻研业务,积极探索,勇于创新,努力学习新技术,熟悉新设备,大胆开展研究,不断提高医疗技术水平和医疗服务质量。要充分激发专业技术人员创新创业的热情,增强他们的责任感和凝聚力,更好地为医院改革发展服务。

三、坚持开拓创新,切实提高医院思想政治工作的实效性。要针对医院改革中产生的突出问题,紧密结合职工思想实际,明确目标,创新思路,积极主动地做好教育、引导工作,使思想政治工作不断适应医院建设发展的需要。要紧跟时代、与时俱进,不断深化和丰富教育内容,要善于把思想政治工作和业务工作结合起来,以思想政治工作促进业务工作,力求形成综合效应。要善于运用现代教育理念进行宣传教育,使医院思想政治工作从单一式、灌输式教育向多层次教育转变,从单纯说教向结合实际解决问题转变,从职工被动接受向积极主动参与和自我教育转变。要与医院文化建设相结合,与优秀医生、护士评比相结合,使职工在浓郁的文化氛围中、在典型激励中得到心灵的陶冶。要防止把经济效益作为衡量政治思想工作的唯一标准,更加重视医疗工作的社会效益、综合效益,采用科学、客观、合理的方法对两个文明建设情况进行综合考评,切实提高思想政治工作的实际效果。

四、坚持以点带面,切实提高医院思想政治工作的示范性。要按照“党管人才”的要求,有目的地做好思想政治工作人员的培训规划,选拔政治素质高、业务能力强的优秀人员充实到思想政治工作队伍中来。作为医院思想政治工作者来讲,就是要始终走在前头、干在前头,带头解放思想,更新观念,不断提高自身的综合素质、工作水平和应对能力。要注重锤炼高尚的思想道德品质和坚定的政治素质,用自己的人格来感染医患人员,为医务人员做好表率。

五、医德医风、职业道德建设是医院思想政治工作的重点。医德医风、职业道德建设既是医院精神文明建设的重要组成部分,也是医院思想政治工作的重要内容。医务人员的医德高低直接影响医疗质量。近年来,医疗卫生行业不良之风悄然增长,索礼吃请、收受红包、开高价药、得回扣提成、贪污药品等,严重影响了医务工作者的形象和声誉。因此,要以医德医风、职业道德建设为重点,通过教育使每一位医务人员都认识到自己职业的神圣,增强抵制歪风邪气的能力,不断提高服务水平和服务质量,在服务群众的同时取得社会效益和经济效益的双丰收。

加强医院思想政治工作是一项长期的任务。我们在今后的工作中要不断学习,不断探索,推进医院思想政治工作深入开展,使思想政治工作在市场经济环境中为医疗卫生事业的发展发挥更大的作用。

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