佛教文化影响下的企业管理探析

许 榕

（广西七色珠光材料股份有限公司，广西 柳州 545005）

一、佛教文化概述

（一）佛教文化的历史背景

佛教大约在公元前6世纪—公元前5世纪产生于印度，当时正值各国之间不断发生争霸战争，战乱加深了人民的灾难，促使阶级关系急剧变动。从被统治阶级到统治阶级，各阶级的人们都惶惶不安。在这种情况下，奴隶阶级需要寻找精神上的安慰和寄托，而奴隶主阶级也需要探索脱离险境的道路。佛教就是在这样的社会文化背景下应运而生,它迎合了当时社会的需要，给人们提供了从精神上解脱苦难和在来世过美好生活的希望。

（二）佛教文化的核心思想

1.因缘和合。关于世界是如何构成的，佛教思想认为是由因缘构成。

2.业力轮回。业力轮回理论为佛教劝善众生，并进而能普渡大众打下了思想基础，是佛教教理核心中的核心，尤其是针对中国大众“重功利、轻道德”的心理特点很有效。

3.无常与无我。无常是说世间一切事务都是变化的，没有不变的。这和“运动是绝对的，静止是相对的”是一个思想。

4.解脱与涅槃。佛教创立的目的就是救民于水火，那么佛说什么是“幸福”呢？就是“解脱”，也就是“涅槃”。用现在的话解释就是“解放而得自由”，用其他很多说法就是得“大自在”。

（三）佛教文化的现实意义

从思想本质上看佛教是一种追求精神解脱的宗教文化体系，追求精神解脱解脱，所理解的佛教文化的现实意义主要有两方面：第一是要对当前人类社会存在的矛盾、困惑、问要有个清醒的认识；……