信息化战争条件下培养军队人才的必然性

郭萍

摘要：建设信息化军队、打赢信息化战争，拓展和深化军事斗争准备，赢得世界新军事变革挑战中的优势地位，就要抢占人才战略的“制高点”。加强军民融合培养军队人才，既是对信息化战争的主动适应，是充分考虑国情军情的战略抉择，也是高质量、高效率培养军事人才的重要方向。

关键词：信息化战争；军民融合；培养军队人才

中图分类号：F251 文献标识码：A

文章编号：1005-913X（2014）12-0254-01

上世纪90年代以来发生的几场高技术局部战争，清晰地展示了信息化战争的发展趋势。进入新世纪，新军事变革风起云涌，战争形态加速由机械化向信息化转变，信息化战争高消耗化、高科技化的现实，使得军事竞争更加凸显为高素质人才较量。同时，我军人才建设一直存在“一个偏低，两个紧缺”，即军官队伍科学文化素质特别是信息化素养偏低，信息化条件下联合作战指挥人才紧缺，高层次专业技术人才紧缺。习近平主席指出，人才强则事业强，人才兴则军队兴。建设信息化军队、打赢信息化战争，拓展和深化军事斗争准备，赢得世界新军事变革挑战中的优势地位，就要抢占人才战略的“制高点”。加强军民融合培养军队人才，既是对信息化战争的主动适应，是充分考虑国情军情的战略抉择，也是高质量、高效率培养军事人才的重要方向。

一、顺应世界新军事变革发展大势的必然选择

人类每一次的技术时代和战争形态的根本变革，都伴随着军事人才内涵与外延、素质与数量的深刻变化。……