就业困难大学生帮扶长效机制研究

纪书燕，任杨杨

(华南理工大学广州学院,广东广州510800）

就业困难大学生帮扶长效机制研究

纪书燕，任杨杨

(华南理工大学广州学院,广东广州510800）

就业困难大学生的形成既有个人层面的原因，也有学校层面的原因，我们要有针对性地建立动态的就业档案机制、经济帮扶机制、心理帮扶机制、能力提升机制。

就业；就业困难大学生；帮扶机制

就业困难大学生是指由于家庭社会关系、经济能力、身体条件、所学专业、个人行为及思维方式等原因导致在某些方面认知程度差或表现能力差，最终造成就业竞争力相对较弱，在找工作的过程中处于劣势地位，不能很好、很顺利地被市场及用人单位认可、接纳，未顺利实现正常就业的高校毕业生。

大学生就业困难随着上个世纪90年代我国实行大学毕业生就业双向选择政策后开始个别显现，随着1999年高校急剧攀升扩招政策的实行而逐渐加剧。2001届毕业生114万，2014届毕业生人数达到727万，增长了6倍多。如此庞大数字的毕业生在短时间内实现就业，其困难程度可想而知，大学生就业越来越成为一个突出的社会问题、民生问题。而高校毕业生中困难学生的就业是这一社会问题的重中之重。如何解决这一问题，建立就业困难大学生帮扶长效机制是我党、国家、社会、学校、家庭、大学生本人所面临的重要议题。

2009年初，国务院下发了国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知(国办发〔2009〕3号)，要求把大学生就业放在就业工作的首位。……