女大学生就业安全问题探讨与对策研究

叶 娟，孙国栋

（安徽医科大学临床医学院，安徽 合肥 230601）

近年来，女大学生意外事件频现，尤其是女大学生就业安全伤害等事件更是不时见诸互联网，女大学生就业安全问题越来越受到社会的关注。女大学毕业生正值风华正茂时期，对社会认知度尚不够十分成熟，思想较为单纯，往往对危险的评估能力和防范意识不够强，容易在就业选择阶段受到安全伤害。研究女大学生就业安全，具有重要的现实意义。

一、女大学生就业安全中存在的主要问题

（一）人身安全问题

在体质方面女生较男生弱，在遇到危险时女生的反应速度较男生慢，力度也小。在求职过程中，大学生总会出现这样那样的安全问题，女性是弱势群体，女大学生的安全问题更是比较多。例如，在参加一些人员复杂且拥挤的大型招聘会时，容易发生挤伤或者踩踏的情况，某些女大学生更是性骚扰的对象；或由于求职心切误入传销组织被控制人身自由，少不经事、误信人言被骗拐卖沦为性侵的对象，轻则丧失人生自由或受到身体伤害，重则失去生命。

（二）财产安全问题

伴随着大学扩招，就业结构性矛盾凸显，大学生的就业问题逐渐变得复杂且更加严峻，要想找到个人满意的工作并非易事。女大学生的社会阅历较浅，心地善良，遇见骗子的花言巧语很容易上当。因而，女大学生在就业过程中，除了人身安全之外，最容易发生的就是被骗钱财，从而给自己造成一定的经济损失，这样的案例在就业过程中经常出现。……