如何做一名优秀的班主任

2015-03-02 09:09张晓娜张清涛吉林省舒兰市第二十中学校吉林舒兰132616
现代教育科学·中学教师 2015年6期
关键词:舒兰舒兰市科任

张晓娜 张清涛(吉林省舒兰市第二十中学校,吉林 舒兰 132616)

如何做一名优秀的班主任

张晓娜张清涛
(吉林省舒兰市第二十中学校,吉林 舒兰132616)

带着对教育的满腔热爱,坚信着教师是太阳底下最光辉的事业,一路走来,已经度过了16个春秋,细数着工作中的点点滴滴,其中最有感触的是班主任的工作。

一、为人师表是前提

1.班主任要仪表端庄,谈吐自然文雅。一个会意的微笑,赞许的目光,亲切地握手,无不体现着对学生的关心,尊重,鼓励和期望。

2.班主任要有良好的个性修养。一个优秀的班主任应具有健康的个性品质,有着广泛的兴趣,坚强的意志,开朗的性格,稳定的情绪,这样会让学生有一种积极向上的心态和乐观的学习态度。

3.班主任要以身示范。班主任通过自己的实际行动来感染学生,使之受到教育,这就是身教,身教重于言传。例如劳动时,班主任不是站在那里发号施令,而是和同学们一同参与,并且要以身作则,身体力行,这样同学们才能信服,并且积极主动去完成任务。只有把外在的形象与道德形象结合起来,以良好的师德师风感召学生,才能真正做到为人师表。

二、关爱学生是基础

把爱渗透到班级每一个学生身上,学生不分高低,不单看成绩分优劣,班主任不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,其实关爱问题学生并不是一件容易的事,班主任首先要有一颗宽容学生的心,其次是理解学生,尊重学生,最后赏识学生,发现学生的那一点点优点,树立他们的自信。这样只要学生体会到这种感情,他就会“亲其师”,“信其道”。这样每一个学生都从教师这里得到一份爱的滋润,从而更奋发向上。爱的作用是相互的你对学生爱,学生各方面成长的同时,教师的成就感也能激发工作的热心和责任感。

三、班级管理是关键

1.深入了解学生。掌握每个学生的家庭住址、自然状况、经济情况、学习情况、思想动态以及他们有什么特长,有什么不足等等,班主任要做到心中有数。

2.建立一个发挥职能的班委会。发挥班干部的作用,各尽其职,既调动班干部的积极性,又培养了学生的责任感。但要及时指导管理方法,学生在管理时,方法上单一,能力也有限,班任此时不能袖手旁观要给予适当的指导,让班级干部既充满信心又提高自我管理能力。得到同学们的信服,从而支持班干部的工作,维护班集体的荣誉。

3.合理制定班规。营造一个积极向上,团结协作的学习氛围,建立属于自己班的班训、班级目标、班级管理理念。“细节决定成败,态度决定高度”,让每个学生制定自己的学习目标,通过班级这个平台实现自己的理想。

4.坚持班主任坐班制度。一方面多留心学生中存在的问题,班级中存在的安全隐患,另一方面和学生一同学习,一同活动,更能促使学生严格要求自己,班级充满着正能量。

四、协调关系是保障

班主任需要协调与学生、任课教师、家长的关系,为学生的健康成长创造一个良好的环境,促进学生全面和谐发展。

在学生方面,要了解关心学生,尊重学生,信任学生,建立合理的奖惩制度,严慈相济,不溺爱学生,但要以表扬为主,好孩子都是夸出来的。

在科任教师方面,定期召开班级配课教师会议,听取各位教师的意见和建议。共同研究学生的每一个方面,包括学生性格特点、身体状况、作业完成情况、考试分析等。利用班会展示科任教师的特长,让学生能充分认可班级的每一位任课教师,从而树立科任教师的自信。

在家校共建方面,抓住每一次家长会、家长开门课等机会。班主任要争取家长的密切配合,尊重家长,主动与家长进行沟通,得到家长的理解与支持,齐抓共管,达到教育学生的目的。

总之,协调各种关系是班主任工作必不可少的一个环节,让学生真正体会到班级的温暖,集体的温馨,用真爱唤起学生的自信,用文化激起学生求知的欲望,用不断的自我学习来塑造一个优秀的班主任。

张晓娜(1976-),女,吉林舒兰人,吉林省舒兰市第二十中学校教师,中学一级。研究方向:数学教学;

张清涛(1975-),男,吉林舒兰人,吉林省舒兰市第二十中学校教师,年级主任,中学一级。研究方向:化学教学。

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