企业员工行为与企业文化建设中思想政治教育的作用

黄丽洁

（山西晋城煤业集团保卫处，山西 晋城 048000）

企业员工行为与企业文化建设中思想政治教育的作用

黄丽洁

（山西晋城煤业集团保卫处，山西 晋城 048000）

企业员工行为与企业文化都是企业建设和发展的关键因素，影响着企业的持续、健康发展。思想政治教育从精神层面规范了员工行为，提高了员工的综合素质，使其在思想认识、价值观等方面达成共识，有利于企业文化建设方向的正确把握，对企业文化建设和企业发展有积极意义。本文通过思想政治教育在员工行为与企业文化建设中的作用分析，阐述了三者之间的关系。

员工；企业文化；思想政治教育

思想是引导人、约束人的力量，同时也是人创造力、竞争力的来源。在企业建设中，思想政治教育能够使广大员工获得统一的企业文化意识和价值观，使企业更具凝聚力和竞争力，将企业文化转换为操作性强的管理艺术，完美塑造企业员工行为，确保企业的持续、稳定发展。

1　思想政治教育对企业员工行为的作用

1.1思想政治教育塑造了企业员工行为

思想是人行为的指挥者，思想政治教育对员工行为的塑造影响深远。第一，思想政治教育使企业员工走出“自我意识”的小区域，能够从整体的角度出发，将个人的发展与企业的发展联系起来，实现企业与员工的共同发展，促进了企业的持续发展。第二，思想政治教育培养了员工的奉献精神，使员工能够更加主动的投入到工作中，积极发扬其在企业中的主人翁精神，使员工形成积极的、正确的价值观、人生观，这是企业内部凝聚成一股强大的精神力量，促进企业的发展和建设。第三，思政教育培养了企业员工科学的、理性的思维模式，使员工在面对问题时能够用辩证的唯物主义思想进行分析，提高了员工解决问题的能力，有效的增强了员工的综合素质，使企业在竞争激烈的现代商业参与中拥有更雄厚的竞争力。总之，思政教育在潜移默化中改善了员工的不良行为，使其思想更加成熟、稳重，使其成为企业宝贵的财富和核心竞争力。

1.2思想政治教育促进了企业员工共同价值观的形成

随着社会的日益复杂化，人的价值观也出现了多元化，在企业这个大家庭里，员工思想认识上的较大差异往往会导致企业内部矛盾激化，对于员工的管理也会出现较多的被动局面。思想政治教育围绕我国社会建设的基本思想展开，大众价值观和社会道德标准易被广大员工认可，能够起到很好的约束作用，有利于企业员工形成统一的价值观和共同的文化价值取向，使企业文化得到更广泛的认同，将企业员工紧紧的团结在企业文化下，形成强烈的集体意识，增强了企业对外的吸引力和对内的凝聚力。同时，思想政治教育使广大员工能够积极地、正确地领悟企业精神，执行企业决策，使员工与企业共进退、共成长，企业价值取向成为所有员工共同的目标，使企业在共同的价值观支持中不断的发展、壮大。

2　思想政治教育对企业文化建设的作用

2.1企业文化建设与思想政治教育

企业文化是企业价值观、精神的集中体现，是企业建设的重要内容，是企业竞争的核心力量，对于实现企业的持续、稳定发展有积极意义。思想政治教育与企业文化建设在大体上是一致的，也存在一些细微的差异。第一，在企业文化建设中，企业家的思想、认知占据了主导地位，一个企业家的思想道德修养决定了企业文化的建设方向。而思想政治教育体现的是党对企业的领导，使国家在“以人为本”思想下实施的更人性化的企业管理方式，将强制、约束的管理转化为在思想引导下的服务行为，营造了更利于企业自由、公平发展的环境。第二，企业文化建设突出了是企业家的个性思想、企业特色，是一个企业的社会标识。而思想政治教育有一定的普遍性、大众性，不受个人思想影响。但是，在企业建设运营中，不管是企业文化还是思想政治教育都是为企业发展服务的，其基本目标是一致的。而且两者对象也是相同的，他们的受众都是企业的广大员工，也都是通过精神层面认识的提高，更好的促进企业的建设和发展。

2.2思想政治教育对企业文化建设的影响

思想政治是企业文化建设实践的重要内容之一，对企业文化建设的价值取向起着关键的作用。一方面，思想政治引导企业文化建设，使企业文化建设的核心价值观取向更加科学、正确，确保了企业发展与国家建设的统一步调，避免了企业在大环境中走弯路。另一方面，思想政治教育的目的是完善人的思想认识，使员工拥有更多积极的、向上的思想认识，给员工提供了更广泛的精神支持。此外，思想政治教育为企业文化建设提供了基础的道德标准，在员工普遍道德素质提升的条件下，企业的内部竞争力增强，企业的文化建设才能更有特色，成为社会关注的对象，形成更广泛的社会影响力，促进了企业文化品牌的形成，提升了企业知名度，使企业在激烈的竞争中获得了更多的机遇，有利于企业持续、稳定的发展和壮大。可见，思想政治教育在企业文化建设中的积极作用是非常关键的。

3　结　语

人的行为受思想支配，企业文化是建立在企业家的思想认知和社会思想政治基础上，其目的是通过企业文化和思想政治教育影响人的主观意识，端正人的价值观、社会观，使其更好的为企业服务，为社会做贡献。思想政治教育影响和指导了企业文化的建设，在一定意义上它们是一体的，而企业文化又是企业员工的核心思想观、价值观的体现，通过员工行为我们可以看到一个企业的文化精神面貌。在企业管理中，员工行为、企业文化之间是相互影响、相互依存的，而思想政治教育就是它们存在和建设的核心精神，是企业管理实践中员工行为与企业文化建设的关键，思想政治最终将引导企业在持续、健康的发展道路上前行。

10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.04.0185

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1673-0194（2015）04-0256-01

2015-01-12