提高基层台站地面测报质量的思考

□张丽达 李 泽

基层台站的地面测报作为一项为气象业务、农业生产及人们生活提供服务的基础性工作，其实质是对规定时刻内的各天气要素的变化值进行精确测定，并对天气的变化进行严密的监测与记录。地面测报是一项细致、严谨的工作，具有时间性强、一旦出现失误或疏漏通常难以补救等特点，因此，确保地面测报的精确性显得尤为重要。

一、吉林省农安县气候现状

农安县位于吉林省的中部，也就是松辽平原的腹地。该地区的地势较为平坦，四季分明，属于中温带亚湿润地区，呈现出典型的温带大陆性气候。其气候表现为:春季多风干燥、夏季多雨湿热、秋季凉爽温和、冬季寒冷漫长。该地区的年平均气温在4．7℃左右，年平均日照时间为2，590小时，年平均降水量为508mm，无霜期为145天。该地区雪灾、冰雹、暴雨等气象灾害的发生率比较高，一旦发生就会造成严重的损失，因此，提高基层台站的地面测报质量非常重要。

二、影响基层台站地面测报质量的因素

(一)工作人员的专业能力及水平比较低。基层气象台站的地面测报工作涉及的范围比较广，一旦出现错误就会严重影响数据的质量，进而影响着气象天气服务的效果及整个地面测报的质量。地面测报的工作人员必须具备专业的气象知识及熟练的技术操作，还要时刻关注天气的变化规律。对于复杂的天气现象，要经常翻看并总结经验教训，以避免忽略一些重要的细节问题。但是在实际的测报工作中，地面气象测报人员不能够牢固掌握气象基础知识，缺乏责任心。各工作人员之间还缺少有效的竞争及激励制度，使工作人员的进取心及敬业精神严重不足。另外，地面测报工作人员的专业能力及水平都不高，不能与时代的发展相适应，从而影响了测报工作的质量，致使地面测报工作的发展步伐较为缓慢。

(二)地面测报的技术设备比较落后。随着社会的不断进步以及科学技术的不断发展，公众逐渐意识到地面测报工作在气象服务及人们生活中的重要性。基层气象台站都不够重视地面测报工作，资金投入严重不足，使观测的仪器设备得不到及时的更新。目前，农安县气象局的观测设备比较落后且质量不好，已经无法与严格的地面测报要求相适应。该地区的地面测报设备与发达地区相比还有相当大的差距，传统的地面观测设备严重制约着地面测报工作质量的提高。另外，测报人员的整体素质不高，业务能力不够，工作态度不端正，不熟悉仪器的功能，应用新仪器的能力差等多种因素严重制约着地面测报质量的提高。

(三)地面测报制度还比较落后。目前，农安县气象局使用的地面测报制度还比较传统，不能够实现创新与发展。只有一个人负责整个地面测报工作，不能够实现实时的监督，并且，气象部门之间的协调、沟通及管理能力都不足，严重阻碍了地面测报质量的提高。

(四)没有严格按照规章制度规范地面测报工作。在地面测报工作中，只有严格按照相关的规章制度及程序，才能够有效减少错误的发生。但是在实际的地面测报工作中，测报人员并不能够以规章制度为依据严格规范地面测报的工作程序。诸如:在值班的过程中，要以规定的时间为依据，准时进行巡视，并将实际情况完整记录下来。也要严格按照相关的规章制度完成交接班工作，以有效避免出现迟测、漏测及漏报的现象。

三、提高基层台站地面测报质量的对策

(一)务实基本功。地面测报能够为天气预报、气象服务、气候分析等多种与天气相关的领域提供科学的依据。地面测报的质量与气象服务的质量息息相关。在对各项规定进行认真遵守的同时，要与地面测报的工作岗位相互结合，还要对地面测报设备的使用及维护进行牢固掌握，善于思考、总结与积累实际工作中的经验与教训，在对相关规章制度进行严格执行的基础上形成自己特有的测报方法，从而有效提高地面测报的质量。要想务实基本功，还要重视理论与实际的相互联系，将工作与学习紧密结合，使学习的成果得以最大化，并在实践中对其进行检验。

(二)树立爱岗敬业的精神。基层台站的地面测报工作具有枯燥乏味、专业单一等特点，气象工作对地面测报及数据传输质量的要求都比较高，这就需要在实际的地面测报工作中做到细致、认真对待。地面测报的质量与多种因素有关，但是多数取决于测报人员的素质，测报过程中任意一个小的失误都会对测报数据产生严重影响，进而影响到整个地面测报的质量。只有爱岗敬业地投入到地面测报工作中才能为气象部门培养一批高级、专业的骨干型人才;只有对专业测报知识进行牢固掌握，才能保持持久的竞争力，使其在气象现代化的建设过程中不被淘汰。地面测报工作人员要树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，将所学的知识运用到实际的地面测报工作中并不断总结经验与教训，将地面测报人员培养成气象领域受人尊敬的专业性人才。

(三)运用现代化的科技手段管理地面测报工作。一是可以建立气象专用网络，真正实现网络的动态监控。全面对业务、数据、质量、设备状态及气象站值班日志进行监控，及时对气象信息进行反馈，以便于及时发现问题并解决问题，从而保证地面测报数据的上传率及及时率，也为地面测报质量的提高提供科学的技术支撑。二是要提高测报人员的整体素质，对人员流动机制进行完善，进一步改善测报人员的结构，定期组织人员进行培训，提高测报人员的文化素质及业务能力。在科学管理的模式下，要想实现气象的现代化建设还应该不断创新与发展。三是还要投入足够的资金，购置一批新的测报设备来代替老化的设备，做好管理测报仪器及保护探测环境等工作，在确保地面测报工作正常开展的基础上，使气象服务的及时性及精确性得到较大程度的提高。

(四)强化地面测报规章制度。以地面测报工作的特点及性质为依据，为了有效提高地面测报的工作质量，在实际的地面测报工作中，需要落实相关的规章制度并对其严格执行。地面测报规章制度，一是规定了测报工作的流程，使不同地区的工作流程达到了统一，便于更好地对测报工作的质量进行控制。二是要建立有效的激励制度，不仅能够调动工作人员的工作积极性，还能够防止出现不敬业的现象。但是必须对这一制度进行严格落实，实施合理的奖惩措施，对于表现突出的优秀测报人员给予适当的奖励，而对于一些出现违规操作的测报人员就要采取一定的惩罚措施。这种措施能够在很大程度上杜绝不敬业、工作懒散的状况，从而有效改善地面测报的质量。

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