药事管理学科发展的内在动力机制研究

尚丽岩

沈阳药科大学 工商管理学院

药事管理学科发展的内在动力机制研究

5尚丽岩

沈阳药科大学 工商管理学院

药事管理学是药学的二级学科，属于社会科学与自然科学的交叉学科,具有典型的学科协同效应。药事管理学科发展的内在动力来源于社会发展变化对于这一学科不断提出的新要求。遵循学术逻辑规律，关注社会热点问题，建立科学的学科结构和学术规范等，是促进药事管理学科创新发展的思路。

药事管理学；内在动力机制；学科发展创新；学科协同效应

一个学科的发展是在众多学者的共同参与下有目的、有计划、有组织的发展过程, 是学科本身对现实需求的自觉回应。理解动力机制的含义与作用机理，可以把握学科的演化轨迹和发展逻辑，为培育学科核心竞争力，实现可持续发展提供理论支持。就药事管理学科而言,只有了解其发展的内在动力机制,并强化这一机制,药事管理学科才能在新的起点上实现科学、快速的发展。

1 药事管理学科发展的现状与存在的问题

1.1 药事管理学科的发展现状

药事管理学科是应用社会学、法学、经济学、管理学和行为科学等多学科理论与方法，研究“药事”的管理活动及其规律的学科体系，是以学科整合为基础，解决公众用药问题为核心的应用性学科[1]。

药事管理学科已建立了比较完整的学科专业体系；建立了比较全面的人才培养体系, 涵盖了从本科到博士的阶梯式人才培养链条,为社会输送了大量专业人才；……