当前国企红利分配研究综述

艾贞言

(福建师范大学，福建福州，350108）

当前国企红利分配研究综述

艾贞言

(福建师范大学，福建福州，350108）

新中国成立以来，我国国企红利分配关系经历了多次调整，2007年恢复国企利润上缴制度，打破了国企利润不上缴格局，这是我国国企红利分配关系的一次重大变革，对我国经济发展有着重要意义。在此背景下，现有国企红利的分配标准、模式以及使用等非常值得探讨，这对进一步完善国企红利分配制度极为有利，能更好地让国民分享国有资本收益成果，充分体现“取之于民，用之于民”的本质。

国企红利;利润分配;研究综述

一、恢复国企红利分配制度的必要性

1994年我国进行了分税制改革，至此形成了国有企业（下简称国企）红利不上缴的格局，这一变革旨在改变我国国企普遍亏损的局面，促进国企的发展。而随着经济的发展，国企的规模不断扩大，盈利能力不断提高，国企利润留存额也越来越大，说明我国国企已走出困境，无论是从理论依据还是从现实依据上来看，恢复我国国企红利上缴制度显得十分必要。

1.国企上缴红利具有充分的法律依据。从法律依据来看，《中华人民共和国企业国有资产法》指出，国务院代表国家行使国有资产所有权，所以根据“谁投资，谁受益”的原则，国企的出资人——国家，有权行使利润分配的请求权。

2.国企上缴红利是现代产权制度的必然要求。

李正强[1]指出国家在股份制企业所拥有的股份，无论其是控股还是参股，都应该依照同股同权、同股同利、同股同价的原则分配得到红利，这是理所当然的。……