李锡炎
领导说话,是一种领导智慧和能力,也是一种领导艺术。面对新媒体时代的新舆情环境,如何提高领导说话艺术,加强新媒体环境下的领导力建设,已成为当今领导干部急需解决的一个崭新课题。
有的领导干部面对媒体说话吞吐吐,双腿哆嗦,“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,说不到一起去”。还有的领导干部把媒体看成是麻烦的制造者,不是躲避,就是出语雷人。在新媒体环境下,领导干部必须善于与媒体打交道,善于说人民群众爱听、听得懂的话,提高新媒体时代的说话艺术,从而提升领导力。
面对网络上变幻莫测的舆论环境,面对复杂的国际、国内形势,领导干部需要有更清醒的头脑和理智的判断,要敢于面对、善于倾听、真诚回答。“在网民的骂声中听取诤言,在咒语中体察民情,在拍砖中提高公信力”,在网民监督下做好工作。领导者的责任在于耐心听、细心想、用心说、讲真相、明事理,积极妥当地运用媒体,说妥当的话,在众说纷纭中,从容自如地“话说天下,引领潮流”。
一、让媒体说话,听百姓说话
新媒体时代,新闻第一现场的任何一个人都可以是记者,通过手机拍摄的画面可以在几秒钟内传到网上,这种速度其他媒体,无法比拟。新媒体成为时效性最强的媒体已是不争的事实。但是,由于新媒体不能受到新闻传播机制的有效监管,使新媒体新闻的真实性失去了制度屏障。……