崇州市农业职业经理人发展建议

□文/任　霜　张文秀　彭洪宣

（四川农业大学管理学院四川·成都）

崇州市农业职业经理人发展建议

□文/任霜张文秀彭洪宣

（四川农业大学管理学院四川·成都）

［提要］随着崇州市农业规模化经营模式的发展，农业规模经营的数量比例上升，农业职业经理人也随之得到大力发展，但在发展中也存在不少问题，本文对此提出对策建议。

现代农业；崇州；农业职业经理人

收录日期：2015年7月5日

2015年中央一号文件提出：坚持和完善农村基本经营制度，坚持农民家庭经营主体地位，引导土地经营权规范有序流转，创新土地流转和规模经营方式，积极发展多种形式适度规模经营。引导农民以土地经营权入股合作社和龙头企业，完善对粮食生产规模经营主体的支持服务体系。

近年来，随着崇州市农业规模化经营模式的发展，农业规模经营的数量比例上升，农业合作社对耕地进行细致化经营和管理的要求越来愈高，农业管理人才职业成为了必然趋势，农业经营管理群体中，职业化的农业职业经理人就此诞生。农业职业经理人的诞生对推动崇州市土地股份合作社的快速发展，对提高农业生产的质量、保障粮食生产安全，促进农业竞争力都起到了关键作用。

一、崇州市农业职业经理人产生背景

崇州市的粮食产量从1998年38.51万吨降到2013年30.05万吨，粮食生产能力下降；在2013年崇州市人均耕地面积只有0.87亩，土地耕作一直呈现细碎化、粗放生产的方式；非农业从业人口比例不断上升，劳动力向二三产业大量转移。……