双边匹配理论及在中国的适用性研究

吴泽熙　买金星

摘 要：通过对匹配理论相关文献的探讨，继而对这些理论的分析、分类更加深入的阐释匹配理论及其在中国市场的适用性，并且查找案例，分析不同情境下的双边匹配的决策问题。在此基础上，更多地探讨基于匹配理论的市场设计及其在满足市场需求的重要性。

关键词：匹配理论；满意度；市场设计

中图分类号：F224 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2015）07-0013-02

在某种意义上经济学属于社会学的一个分支，主要研究社会资源的分配问题。这种分配源于市场的三个主体：个人、企业和政府。在市场机制下可以通过宏微观两角度去检验分配的有效性。一般来说，人的决策过程有两个：（1）面临“是”与“否”的选择，当事人根据自己的经验和偏好对事物做出接受和否定的选择；（2）在自我时间、偏好和其他约束条件下，对已经选择的事情更多的考虑。这就是在约束条件下效用最大化问题。这种个人经济行为的研究也适用于企业或产商，只要达到效用最大化就获得了满意的结果；对整个社会经济体而言，则是实现整体福利最大化和社会资源配置的效益最大化。但现实中社会资源的分配总是不能让所有人满意，存在错配或者浪费等情形。基于此，匹配理论应运而生，该理论试图对社会主体偏好分析研究出有效的市场匹配机制。该理论涉及三个方面：是否存在稳定的匹配？在何种机制下实现稳定匹配？这种机制是否会受到干扰？

一、国内外研究现状

匹配理论探讨的是在选择过程中充分考虑双方的偏好，使市场达到稳定的匹配，其目的在于通过合理的市场设计，使双方满意度达到最大化。……