移动互联网背景下的电力营销服务创新

2015-03-31 12:17江文娟
中国管理信息化 2015年2期
关键词:背景电力企业客户

江文娟

(湖北省电力公司孝感市供电公司,湖北 孝感 432100)

移动互联网背景下的电力营销服务创新

江文娟

(湖北省电力公司孝感市供电公司,湖北 孝感 432100)

随着信息技术的不断发展,计算机技术、网络技术、智能手机、微信等应用不断增多,电力营销服务趋于数字化与信息化发展。电力营销服务积极利用先进的技术手段,保证了其服务质量,提高了其服务的效率。但现阶段,在移动互联网背景下,电力营销服务仍存在一系列问题,急需解决,基于此,将对其问题进行分析,并阐述其创新的对策。

移动互联网;电力营销;服务;创新

现阶段,在移动互联网背景下,电力企业的供电更加安全、可靠,其服务水平得到了保证,但随着社会与经济的发展,对电力的需求不断加强,电力营销服务需要不断创新,才能满足客户的需求。本文分析移动互联网背景下电力营销服务的创新,旨在促进电力企业的可持续发展。

1 移动互联网背景下电力营销服务存在的问题

1.1服务意识淡薄

在移动互联网背景下,电力企业要逐渐实现信息化建设,但由于其管理人员未能对其形成明确的认识,因此,电力企业的信息化建设程度较低,未能对先进的设备与技术进行及时的应用,制约着信息技术的高效利用。同时,电力营销服务中存在诸多的问题,其服务的流程混乱、水平较低,其电价单一,其服务人员的工作主动性较弱,不能与客户进行有效的沟通与交流,未能满足客户的实际需求,致使电力营销服务未能得到较快的发展。

1.2管理机制不完善

在移动互联网背景下,电力企业的营销管理机制要趋于科学化、标准化与统一化,才能实现高效、便捷的服务,但目前,电力营销管理机制中存在严重的问题,由于其操作复杂、环节较多、时间过长,致使不能对资料进行全面的、系统的管理[1]。

1.3信息管理不安全

电力营销系统中存储着众多的重要信息,如客户的、市场的、营业的信息等,这些信息直接关系着电力企业的生存与发展,因此,要保证其信息的安全。但在互联网的模式下,其信息相对集中,一旦存在安全隐患,其信息极易被破坏与违法利用等,因此,电力营销创新过程中,要保证其基础设施的安全性,实现安全管理,保证其服务的安全性与可靠性。

1.4服务人员素质较低

电力营销服务过程中需要其服务人员要具备较高的素质,特别是在信息化的建设时期,对其要求日益提升,要求其服务人员要具备良好的业务素质,还要具备全面的综合能力,如计算机操作能力、信息分析能力与数字化处理能力等。但现阶段,电力营销服务人员的知识储备不足,不能适应电力营销服务的信息化需求。

2 移动互联网背景下电力营销服务创新的对策

2.1树立服务意识

电力营销服务要树立科学的服务意识,要根据市场与客户的需求调整其服务理念,使其服务更加科学与高效,在服务过程中,要树立客户至上的意识,并要保证其高效优质的服务。在信息化建设中,电力营销服务要具有个性化服务的特点。具体对策:积极利用网络营销,与客户进行高效的沟通与交流,根据客户的需求开展服务,使其服务具有针对性;充分利用网络技术,通过网上营业厅,使其服务具有实时性;保证其管理的科学性与规范性,促进信息化建设的有序开展,保证供电的安全性与可靠性,促进其服务的高质量[2]。

2.2完善管理机制

电力营销的信息化管理系统要逐渐完善并推广,可以进行部分试点,再开展全面推广。在完善过程中,要保证电力部门进行有效的信息传递与交流;并要通过信息化平台建设,实现与客户的沟通交流。完善电力营销的管理机制,要进行统一的规划与管理,从而使其管理机制实现统一化、制度化与规范化。在完善过程中,还要运用精细化管理的思想,使其营销服务更加高效。

2.3重视信息安全

电力营销网络的安全性是十分重要的,因此要重视信息的安全,从而才能提高其服务质量。促进电力营销信息的安全,首先,要完善其网络营销体系,电力营销人员要根据其工作的实际情况,积极利用微博、微信等平台,设计其网络营销的页面,并将其信息进行及时的发布,让客户了解其相关的服务信息;其次,要开展统一的服务,电力营销要积极进行合作,可以与电视台、物联网、经销商等进行合作,从而使其业务范围更加宽广;最后,要提升其信息化建设的安全性,运用现代化的、先进的手段,设置防火墙,保证其客户、市场与营运信息的安全。同时管理人员与服务人员要重视信息安全,落实安全责任,并对相关人员进行严格的管理,保证信息在存储与传递等程序的安全性。

2.4提升人员素质

电力营销服务的创新需要其人员要具备较高的综合素质,因此,电力企业要注重人才的培养与任用,保证其信息化服务的质量。电力企业要积极开展培训,对营销服务人员进行系统的、定期的培训,让其了解先进的信息化知识与技能,也可以通过专家讲座与经验交流会等形式,让其综合素质有所提升。电力企业要注重人才的聘用,通过与高校的合作,培养符合企业需求的人才;对计算机专业的人才进行高效的利用,让其发挥自身的专业优势,保证电力营销具备一批批高素质的人员。同时,通过奖励机制等,实现服务与营销人员的自主学习。

3 结 语

在移动互联网背景下,电力营销服务要不断创新,才能满足社会、客户与企业发展的需求。但目前,电力营销服务存在诸多的问题,制约着其信息化的建设,文中提出了相应的对策,相信,电力营销服务的水平将不断提升。

主要参考文献

[1]沈慧英.职能电网背景下电力营销管理的新举措分析[J].广东科技,2014,12(8):45-46.

[2]刘刚.新形势下电力营销领域的客户服务管理策略[J].中国高新技术企业,2013(14):143-144.

10.3969/j.issn.1673-0194.2015.02.054

F426.61

A

1673-0194(2015)02-0071-01

2014-12-28

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