张萌

较之于其他金融行业还在寒冬里挣扎,国内保险业已有回暖迹象,迹象之一便是人才拼抢大战。
基金业从过去的辉煌中跌落,大佬们纷纷被大型保险公司抢走。日前,易方达基金副总、投资总监陈志民宣布退出老东家,有望转战平安保险,加入投资管理阵容。就在刚刚过去的2013年下半年,已有几位基金大佬转战保险资管。保险业经历近三年的低迷调整,将重新迎来快步发展,但保险业人才瓶颈一直如影随形,跨界吸纳人才成为保险业揽才的家常便饭。不仅仅是基金业,低迷的证券行业人才也转战保险业,互联网人才也成为保险业觊觎的对象。
尽管保险业看到了一丝春光,但冰冻三尺仍需时日解冻,目前各种政策利好也仅浅尝辄止,只有全面推动才能成为大利好,保费收入底部回升也需进一步确认。
频频挖角基金大佬
“行业好不好,看公司走人还是在招人!”深圳一家保险公司的人力资源部负责人在接受《金融理财》采访时说,公司还没有进入大量招人的阶段,但已经开始酝酿。
大型保险公司已大手笔出招。2013年11月,华夏基金总经理、人称“基金教父”的范勇宏加盟中国人寿,出任首席投资官,负责资产管理。其所著的《基金长青》仍然散发着温度,但本人已决绝地离开基金行业,转战保险业从事投资工作。2013年12月初,华夏基金宣布副总经理张后奇离职,随后履新平安养老保险公司总经理一职,但在2014年1月24日,张后奇发布微信称,将从平安保险辞职。……