余佳文：霸气外露的90后CEO

在央视频道青春分享节目《青年中国说》首期节目中，90后“总裁”余佳文独特新锐的分享让全场惊呼“外星人来了”！

作为热门手机APP“超级课程表”的创始人，余佳文自曝的管理方式令人咋舌：“我的公司全是90后，员工薪水自己开，我鼓励员工之间吵架，吵不了就打，住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工！” 他对员工的要求更是不走寻常路：“人可以有很多缺点，但人不能没亮点，只要你有一个亮点，亮瞎我狗眼，我就很喜欢。面试的时候，你错再多都无所谓，只要我在你身上找到我喜欢的地方。”

与“语不惊人死不休”的语言相比，余佳文的霸气与成熟绝非“空穴来风”。他早在高中就初涉科技产业，并获得人生的第一桶金。大学时以“超级课程表”APP应用为代表作品，其创立的科技公司在2013年获得了数千万人民币级的A轮投资，在节目中他又自曝已获得由阿里巴巴领投的数千万美元的B轮投资。而吸引投资人的，正是他清晰的商业思路、对大学生市场的深度钻研，以及整个人所体现出来的远超过年龄的沉稳。从最初的“草创版”，到现在的用户数超过1000万，在同类应用中排名第一位，以及3000所对该应用支持的高校，“超级课程表”这款快速录入课表到手机，在此基础上实现校园社交功能的热门应用，已经被余佳文和他的团队做得风生水起。

超级课程表的蹿红也使人注意到余佳文背后的团队，余佳文喜欢把团队拆开来讲，分为Leader和团队成员。但从平日相处的情况来看，这个团队根本“拆不开”。在公司，员工从来不叫他“余总”，稍微熟一点的，直呼其名，平时嬉笑打骂、恶搞老板已成为他们固定的娱乐节目。余佳文自己用“玩得很嗨！”来描述自己与员工之间的关系。比如两个男生打赌，赌输了就在酒吧Kiss；穿裙子回公司；满脸贴纸去面试新人。但是，如果员工做错了事，余佳文“瘦弱的身躯”也会爆发出可怕的能量。对于在他手下做事的的员工们，余佳文的唯一规矩就是：无论你平时怎样嬉皮笑脸，都必须把任务完成好，必须把这件事情当成事业来做。

有人说余佳文是“初生牛犊不怕虎”，他却认为自己是“光脚的不怕穿鞋的”，“刚出生的牛犊没有力量，它不怕是因为自己的经验不足，认知程度不高，但是‘光脚的这帮人是有底气的，我不怕并不是因为我无知，而是因为我知道方向在哪里。”

在资讯发达的互联网时代，外界对余佳文的争议也甚嚣尘上。有人认为他的融资数目有水份，有包装自己推广产品之疑，对此余佳文表示，自己是有点张狂，但没有说谎，“我是被媒体捧高的，我是创业者，90后不应该被‘捧，也不应该被‘杀。”

正如余佳文所说：“90后终将过去，年轻的思想才会一直流行！”对于这样一个不按常理出牌、个性十足的年轻人，人们更多的也许应该是怀抱一颗宽容的心，让他在自己的天空中自在翱翔。

热议锐评：除了年龄和外表，跟余佳文打过交道的人都很难再把他当做“小孩”，他起步快，处事成熟，回答问题才思敏捷，也带着90后独有的幽默。不可否认的是，在资本市场对互联网创业热情空前高涨的时代，90后、创业、个性，这本身就是吸引资本和媒体关注的最好标签。如果年轻是创业的资本，那他可以把它用好，也可能玩坏，而无论结果如何，赞赏与否，他都在创业的道路上努力着，同时，从他的事迹似乎也能窥见，90后迎来了属于他们的天下。

素材运用：90后创业；激情；个性；关注与争议……