招聘机构翰德最新的调查报告显示,“更高薪酬”成为2015年中国职业人士在寻求新职位时首要的关注因素。此外,求职者的关注重点依次为工作与生活平衡(包括灵活的工作安排)、职业发展/培训机会、优厚的福利、文化契合度、价值观相符、更具实力的经理、更优秀的品牌、更高级别的职务。
现今的职场人士将企业提供的整体报酬作为其职业选择时的首要考虑因素。因此,招聘员工时,招聘经理可利用具有诱惑力的薪酬待遇来吸引优秀人才的加入。endprint
培训2015年5期
1《婚育与健康》2024年9期
2《现代经济信息》2024年5期
3《现代农村科技》2024年5期
4《电气技术与经济》2024年4期
5《吉林医学》2024年3期
6《北京文学·中篇小说月报》2024年5期
7《经济技术协作信息》2024年2期
8《北华大学学报(自然科学版)》2024年2期
9《农业开发与装备》2024年3期
10《畜牧兽医科技信息》2024年1期