煤矿企业思想宣传工作新措施分析

摘 要：伴随着经济的不断发展，煤炭企业也要根据实际情况进行思想宣传工作，思想宣传工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的工作，在新的形势下，如果想要体现出思想宣传工作的效力，就要积极努力的做好思想宣传工作。

关键词：煤矿企业；思想宣传；问题；措施

一、思想宣传工作的基本内涵

在如今的企业经营管理中，思想宣传工作是极其重要的，并且发挥着非常重要的作用。思想宣传工作一般是分为两个任务，第一就是思想方面的宣传，对企业职工进行思想上的宣传工作，不仅可以帮助他们形成正确的三观，还可以提高他们的思想意识，始终保持正确的思想价值取向，并且能够理性的去处理在生活和工作中遇到的一些问题；第二个就是创造良好的工作环境，环境对一个人的影响是非常大的，慢慢的就会影响人们的行为，企业进行思想宣传工作，就可以创造出一个健康、积极、阳光的工作环境，在这样的氛围中就可以促使职工积极努力工作，激发他们的工作热情和信心。

二、煤矿企业思想宣传工作存在的问题

随着社会主义市场经济的快速发展，以及社会主义市场经济体制的不断完善，许多企业面对的竞争压力不断的增加，同时，煤矿企业的压力也是逐渐的增加，因此煤矿企业需要不断的提高自身的水平；除此之外，因为受到整体市场的影响，煤矿企业在安全生产经营的过程中也出现了周期性的起伏，每一年的生产量都在降低，这样也就影响了煤矿企业的生产效益。所以，从整体上来说，煤矿企业的在未来的发展过程中既有挑战又有机遇。目前，因为总体上社会经济形势的影响，在进行煤矿企业思想宣传的过程中依然存在着诸多的问题。

（一）存在着被边缘化的现象

随着社会主义市场经济的快速发展，在市场经济的大环境下，煤矿企业的管理者们最重视的两个指标分别是：生产经营和销售指标，这两个指标影响着企业的生存和发展，也可以比较直观的体现出企业的经济效益，生产经营和销售指标是硬性指标，然而思想宣传工作却是一个软性指标，因此，企业管理者们都会忽视这个软性指标，相反的是，他们会比较重视硬性的指标，还是比较关注的企业的经济效益，因此，在思想宣传工作方面就不会投入太多的精力，所以，非常多的企业的思想宣传工作的发展都比较的缓慢，效果也不是很好。

（二）思想宣传工作瓶颈难以突破

我们都知道，思想要跟得上时代的发展，对思想宣传工作来说也一样，也一定要符合时代的发展，只有这样才会达到思想宣传的效果。在我国的大部分的煤矿企业中，都会受到各种因素的影响，所以，在思想宣传的工作中，就常常出现瓶颈难以突破的现象，具体表现为以下几个方面：不切合实际、内容非常的简单、效果不明显、形式化教条化严重。

（三）思想宣传工作的根基不牢靠

在煤矿企业进行思想宣传的过程中，最重要的问题就是思想宣传工作的的根基不牢，其又具体分为以下两点：第一，在进行思想宣传工作过程中没有科学的理论指导。在煤矿企业中，对于负责思想宣传工作的负责人们没有专业的技能，还有的就是专业知识储备不足。第二，思想宣传工作不切合实际，远离生活、生产以及企业的员工，除此之外，在许多的煤矿企业中，思想宣传工作只是简单的进行了信息的传输，并没有进行信息的相互交流，也可以说，没有达到传输者与接受者之间的相互交流和学习，只是简单地由传输者向接受者灌输一些思想观念。所以，这样就无法达到思想宣传工作的最终效果。

三、煤矿企业思想宣传工作新措施

煤矿企业在可以被划分为生产型企业，因为煤炭资源是属于不可再生资源，并且对于全世界来说煤炭资源是非常重要的资源，所以，煤矿企业和一些其他的生产性企业相比较的话是非常的特殊的。所以，一定要积极的做好煤矿企业的思想宣传工作，让思想宣传工作发挥出它本身的效力，这样就会推动煤矿企业不断地向前发展。

（一）找准发力点，丰富思想宣传的内涵型

因为之前思想宣传工作存在着被边缘化的问题，如果要解决这种问题一定要找准发力点，切实的提高思想宣传工作的效力性，把思想宣传工作转化为比较实际的硬性指标，一定要改变煤矿企业管理者认为思想宣传工作只是会花钱而没有一点点效益的陈旧的观念，特别是现在市场经济体制的快速发展，一定要转变这种观点。具体的说就是，第一就是，一定要丰富思想宣传的内涵性，将煤矿企业的企业文化、安全管理、生产经营等都划入思想宣传的工作范围之内，全面的协调发展；第二就是，找准发力点，实现思想宣传工作的价值。煤矿企业可以按照企业自身的经营任务以及安全生产，选择阶段性的某个任务点，加大安全思想宣传的力度。

（二）打牢根基，强化思想宣传工作的接地性

煤矿企业的思想宣传工作一定要接地气，这样才可以得到企业职工的支持和信任，所以，在煤矿企业的思想宣传的过程中要由之前的信息单向的传输转变为信息的相互交流，积极地鼓励企业职工的参与，走群众路线，这样才能更加的接地气。

（三）探索模式，突破思想宣传工作的瓶颈

煤矿企业一定要积极的探索适合自己的企业的发展模式，抛弃传统的经营模式，转变思维观念。一切从煤矿企业的实际出发，考虑企业职工的生活工作，将复杂的思想宣传模式转为简单的道理，更容易让企业的职工明白，这样以来就可以摆脱传统的束缚，从而开创出符合煤矿企业本身的实际的思想宣传道路。

四、结束语

煤矿企业的思想宣传工作也必须要与时俱进，紧密结合煤矿企业的安全生产经营的实际特征和行业特点，切实依靠广大的企业职工，建设服务型的企业，把煤矿企业的员工看作是核心，从企业员工的实际出发，通过这样，才可以真正的实现企业思想宣传工作的价值，并且在一定程度上积极的促进企业科学合理的发展。

参考文献：

[1]付奋勇.刍议煤矿企业思想宣传工作新措施[J].现代企业教育.2014（3）：36-37

[2]赵晋波.新时期背景下煤炭企业思想政治工作建设的探索与研究[J].魅力中国.2014（21）：79-80

作者简介：黄丽红（1984-），女，本科，从事专业及研究方向：党建，思想政治。