浅议在新形势下如何搞好企业典型宣传

2015-06-27 23:43闫向前
企业文化·中旬刊 2015年5期
关键词:做好新形势下

闫向前

摘 要:重视典型宣传,是企业宣传思想工作的一条极其宝贵的经验。无论是在中石化河南油田一次创业还是二次创业的不同历史时期,典型宣传在动员群众.推动工作方面发挥了重要作用。河南油田已经成立了43周年,石油石化寒冬期,东部老区开采高产井难度加大,关停低产低效井,实施降本减费经营理念,更加需要发挥先进典型的示范、激励、引导作用。

关键词:新形势下;企业典型宣传;做好

弘扬先进典型,是党的宣传思想工作的一项重要内容。尤其是在当前低油价的经济形势下,企业宣传工作从业者同样肩负着倡导企业文化、弘扬企业精神、凝聚职工力量、服务企业发展的重任。而做好本企业内部先进典型的宣传报道工作,凝聚广大企业职工积极应对油价寒冬,保质增效促进企业发展是企业宣传从业者的职责所在、使命所在。

一、典型宣传在企业发展中的重要推动作用

先进典型是时代的楷模,凝聚着时代精神。一个典型就是一面旗帜,既凝聚着先进的理想信念,又代表着崇高的人生境界和道德追求,具有强烈的感染力和吸引力,能够产生不可替代的示范、教育和引导作用。河南油田是一块英雄模范辈出的热土。一次创业时期,以樊顺卿、乔二虎、陈安荣代表的英雄模范人物,在创造巨大的物质财富的同时,给我们留下了宝贵的精神财富。而如今,又隆重推出了32980钻井队、大修侧钻队等典型群体和“河南井下新铁人”杨金明、钻井队队长郭宇等典型个人,以他们的先进思想、模范事迹和突出贡献鼓舞、教育和激励广大干部职工积极向上、顽强拼搏、锐意进取、建功立业,积极投身到共建优秀标杆油田的实践中。

典型宣传对企业发展有这样几个明显的作用:突出的榜样作用,巨大的激励作用,显著的教育作用,深厚的凝聚作用,深刻的鞭挞作用。对立统一规律的最大特征是美与丑互为依存的,当歌颂真、善、美的时候,实也在鞭挞假、丑、恶。典型就有着好的鞭挞、暴露作用。试想在铁人面前,腐败分子能挺起肚子吗?不能!他们在高尚的典型人物面前会汗颜的,这就是典型人物的鞭挞作用。

二、新形势下的典型宣传要积极创新方法

典型是群众的智慧和力量在实践中的创造,代表着时代的精神和风格,在企业发展中有一种特殊的影响力。在新的形势下,如何使典型宣传深入人心、效果落到实处,是需要我们密切关注和深入思考的问题。

(一)切实加强典型宣传的规划

紧紧围绕企业的中心工作,适应不同时期、不同阶段形势任务的要求,制定年度或季度典型宣传计划。典型宣传计划一经确定,要把握好推出的时机、节奏和密度,制定相应的宣传报道方案。同时,注重整体策划,坚持宣传推广一批、发现培养一批、涵养储备一批的原则,积极整合各种宣传资源,拓宽发现典型的渠道,加大典型推广的力度,强化典型培养的措施,形成典型宣传的浓厚氛围。

(二)科学界定典型宣传的层次

根据典型对社会的影响力和广大干部群众对典型的关注度,本着先进性要求与广泛性要求相结合的原则,把典型宣传分为重大典型、重要典型和一般典型三个层次,根据不同情况和不同要求,分别采取不同的宣传手段和方式方法,在不同范围和领域宣传推广。

(三)严格遵循典型宣传的规律

要坚持走群众路线,在广大干部职工投身创建百年油田的生动实践中选树典型,坚持自下而上的原则,广泛争求群众的意见,使典型有群众基础,体现群众意愿,为群众所公认;要坚持实事求是,严格遵守客观、真实的原则,做到不溢美、不拔高,用事实说话,不说过头话;要坚持平衡适度,加强典型宣传的统筹协调,严格把关,防止某一时期典型树的过多、过滥,淡化和淹没重大典型的宣传;要坚持培养提高,认真落实典型回访制度,既要引导先进典型戒骄戒躁,确定新的发展目标,又要帮助解决他们的后顾之忧,激励他们奋发有为、不断前进;要积极拓展典型宣传的渠道,坚持新闻宣传和社会宣传、理论宣传、文艺宣传相结合,充分运用报告会、座谈会、研讨会,以及诗歌、报告文学等多种形式,不断扩大典型宣传的覆盖面,增强典型宣传的吸引力、感召力。充分发挥新闻媒体和企业网的作用,进一步强化典型宣传的渗透力、影响力;要高度重视典型宣传的效果,抓住先进典型最能体现时代要求、最具示范、引领作用的本质内涵,深入挖掘,反复宣传,引导干部群众以先进典型为榜样,以学习活动成果检验典型宣传的成效,形成先进典型的不是一支红杏出墙而是 “春色满园”硕果累累局面,形成强大的合力、动力,激励广大干部职工“干在实处,走在前列”,全面推进创建百年油田的伟大实践。

三、结束语

将一个先进典型推出来,就是要以典型的旗帜效应弘扬企业的时代精神,以典型的示范引领作用助推企业发展,在市场经济竞争中,优胜劣汰的高强度企业竞争是谁也抗拒不了的事实。要取得“优胜”,就要有“优胜”的人才、“优胜”的团队,更要有“优胜”的精神作为战胜一切困难的支撑和保证。这就需要企业宣传从业人员调动所有的报道手段,通过评论、长篇通讯、新媒体展播等形式,紧紧围绕企业典型人物,实时跟进宣传,让典型精神无处不在、无时不有,时刻激励着企业职工奋发有为、追求卓越、创新进步。凝聚起企业强大的内动力,从而形成“倍增器”这一特殊功力。

参考文献:

[1]齐虹莉,张建仁. 培养选树宣传企业先进典型之管见[J].东方企业文化.2012,14(07):115-117.

[2]郑阳春,刘俊阳.新时期国企典型宣传的最佳效应初探[J].中国化工贸易.2011,18(09):122-123.

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