李锦记的两个传家宝

张达明

香港李锦记集团创建于1888年，迄今已有120多年的历史。

在谈起集团长久不衰的秘诀时，作为集团第三代传人的李文达直言不讳：“李锦记集团是个家族企业，按常规，绝大多数家族企业走不出创业时的艰难、创业兴盛期间的团结、最后反目为仇而衰落的怪圈，但我们却能顺利地不断前进，某种意义上得益于祖父留给我们的两个特殊的传家宝。”

李文达所说的两个特殊的“传家宝”是：

一、家族成员不能离婚。凡是李家家族成员，一旦进入集团工作，就会成为董事局成员，也就意味着有了发言权和表决权，没有结婚的不说，但如果结了婚，一律不许离婚，如果谁离婚，就会立即被责令离开董事局，这是一条铁的规定。这一规定看上去似乎很苛刻，但确实对家族成员有独特的约束力：不会分散精力;不会产生后顾之忧;不会心有旁骛。同时还规定，更不能因为不许离婚而在外另觅新欢，也就是说，不许家族成员有“两个家庭”，用李文达的话说：“有两个家庭很麻烦。”谁接受这样的条件，谁就会成为李锦记集团名副其实的一员，否则，就会毫不客气地被清理出局。

李文达有4个儿子、1个女儿及14个孙子孙女，都曾在美国留过学，但毕业后全都回到李锦记效力，而李文达并未强迫他们回来，也无一人因集团的特殊规定而另谋他途，他们基于一个共同的认识：没有規矩，不成方圆，只有特殊的规定，才能造就特殊的集团，回到李锦记，无疑是最好的选择。

二、经常对后辈进行葬礼教育。……