猪场人力资源管理之定岗定编

2015-07-08 11:04:20赵龙
中国猪业 2015年5期
关键词:管理

赵 龙

(唐人神集团/湖北美神育种有限公司,湖南株洲412002)

猪场人力资源管理之定岗定编

赵龙

(唐人神集团/湖北美神育种有限公司,湖南株洲412002)

摘要:规模化猪场的生存与发展受众多因素影响和制约,其中,人力资源是最重要的影响因素之一,必须对其进行有效管理。猪场人员的定编和定岗是猪场人力资源整体工作的基础,直接影响整个猪场人力资源体系的稳定。岗位设计是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法,得当与否对激发员工的工作热情、提高工作效率有重要影响。本文简述了岗位设置及其定编的原则,并结合猪场对其岗位设置、定编情况加以介绍,以供规模化猪场参考。

关键词:猪场;人力资源;管理;定岗;定编

规模化猪场的生存与发展受众多因素影响和制约,其中,最根本的影响因素是企业的劳动者——人力资源,他们是规模化猪场所有资源中最宝贵的,必须对其进行有效管理。但是在实际操作中,许多规模化猪场更关心的是其技术、防疫、资金、市场等问题,人力资源管理常常被其忽视,然而恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了规模化猪场的进一步发展。

要想养好猪,首先要管好人,猪靠人去管,人员的管理才是根本。如今我国规模化猪场常抱怨没人才,或有人才却留不住,猪场竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是规模化猪场成败的重要因素。因此,人力资源管理已成为规模化猪场管理中非常重要的一环。……

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