大学生就业压力成因及纾解对策

蔡丙丙?王丽君

摘 要：大學生就业压力形成是多方因素的综合。文章从我国当前社会就业形势、教育体制、家庭与个人因素等方面分析了大学生就业压力大的直接与间接原因，提出了加大社会政策与资金支持、转变人才培养模式以及树立健康心态的对策。

关键词：大学生；就业压力；纾解对策

就业难是大学生就业压力形成的根本原因，在大学生就业压力成因体系中起承上启下的连接作用。当前，国家严峻的就业形势、僵化的教育体制等外部因素造成了大学生就业难的既定事实，而这一事实又通过学校、家庭等因素再次转嫁于大学生个体，总体而言，大学生就业压力的成因是国家、社会、学校、家庭以及个人等多方因素综合的结果。

1 大学生就业压力的成因分析

1.1 严峻的就业形势

人才供需矛盾是造成就业形势紧张的一大原因，大学生就业情况也是如此，据统计，2000年至今，中国高校大学毕业生人数增长近8倍（115万增至810万），与之形成宣明对比的是十多年来我国国民经济发展提供就业岗位的迟缓增长，尤其是2008年金融危机爆发以来，由于解决劳动力就业的市场主体——“私营企业”的大量倒闭，致使大量社会闲散劳动力重新回归市场，这样，有限的就业工作岗位与高校每年数以百万庞大的毕业生群体岗位需求形成了巨大反差，大学生就业难现象在当前及今后一段时间将长期存在。

1.2 僵化的教育体制

我国教育体制已远远落后于市场经济现实需求，教育与市场脱节现象较为突出。当前，绝大多数高校在人才培养机制上惯用计划经济的思维方式，注重教育管理，疏于培养发展，注重理论知识的灌输，疏忽对学生实践能力的锻炼，近年来，尽管在市场经济发展的“倒逼”下，高校在人才培养和专业设置上进行了系列性调整，但不可否认，其发展速度依然滞后于经济需求，多数毕业生尽管理论知识丰富，但实际动手能力较差，不能很好适应岗位需求，学生自身素质的欠缺是造成其就业压力的重要原因之一。

1.3 家庭的希冀

大学生承载着无数家庭的希望，“望子成龙、望女成凤”是多数家长共同的希望，在此背景下，他们往往举全家之力去培养自己儿女，希冀达到知识改变命运的目的，父母的做法固然正确，但这一定程度上也造成了负面的影响，即多数大学生在面对毕业即失业的残酷现实时，在面对父母和家庭时，承载着巨大的精神压力，这种情况尤其在中低收入家庭中表现较为明显，中低收入家庭的大学生，由于他们求学几乎花掉了家庭所有积蓄，毕业之后找不到工作，心中难免产生自卑失落的不良情绪。

1.4 自身因素

大学生对工作和自己缺乏必要的了解和认识，不能为自己制定切实可行的职业规划和职业定位，是大学生自身产生就业压力的一个重要因素。[1]在现行教育体制下，多数大学生已经习惯于被动接受，自我创新创造能力在应试教育机制下已被磨灭殆尽，他们大学期间，关注的不是四年之后乃至未来人生的发展，而是分数的高低，奖学金的多少，缺乏对未来职业整体的战略规划，更有甚者的是，一些大学生已完全脱离社会在封闭的自我环境中独立存在，不主动深入社会，了解社会。因此，当他们踏入社会时，由于缺乏社会经验，必然会受到社会诸多困难与问题的打击，承受着读书时代未有之压力。

2 大学生就业压力的纾解对策

当前，大学生就业难已成为制约我国国民经济快速发展的障碍因素，构建社会、学校、家庭以及大学生个人四方机联动机制是破解大学生就业难的重要路径，也是有效纾解大学生就业压力的宝贵良方。

2.1 加大政策与资金扶持力度，助力大学毕业生成功就业

国家高度重视大学毕业生的就业问题，近年来，多方举措扩大就业渠道，取得了显著成就。如，制定了关于加强就业指导与服务的政策：包括建立健全公共就业信息服务平台；加强就业指导课程和学科建设；鼓励毕业生到基层就业的政策，实行学费补偿和助学贷款代偿政策等。统筹实施了大学生村官、“三支一扶”、农村特岗教师等基层服务项目。鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业的政策。激励高校毕业生自主创业，给予小额诚信贷款，减免相关税收等相关政策。笔者认为，国家应进一步深化健全大学生就业政策，在全社会营造关注大学生就业的舆论氛围，政策上只要有助于大学生就业的要全力支持，另外，政府也可设立专项基金支持大学生创业就业，切实为毕业生成功就业保驾护航。

2.2 以市场需求为导向，着力调整高校人才培养机制

教育与市场的脱节是造成大学生就业难的主要原因。提高大学生就业率，转变人才培养模式很重要。高校要以市场需求为导向，不断改进完善专业设置和人才培养方案，制定全方位的课程及质量评价体系，严把人才培养质量关，努力培养出具有创新与实践能力的复合型人才；建立全方位的人才培养质量信息反馈机制。积极与用人单位常态化互动交流，了解用人单位及市场对大学生素质与能力的现实需求，有目的培养市场与企业所需的之才；积极开展校企合作，走出去，引进来，通过与企业紧密合作，为广大在校学生提供锻炼平台，让学生做到理论与实践相结合，学生只有学之有用，才能顺利实现成功就业。

2.3 树立正确的就业择业观，以积极心态面对压力

我国当前经济发展形势尤其是产业结构的不均衡建构也是大学生就业难的原因，一定意义来讲，大学生就业难是当前我国经济体制机制不健全的结果，因此，广大毕业生在面对暂时失业的“窘境”时无需彷徨自责，要相信困难是暂时的，端正好自己的心态，全面分析和评价自己，既要看到自己的长处，又要正视自己的不足，准确地把握自己的能力结构，找出自己的兴趣所在，并根据自己的能力和兴趣等自身条件，结合就业环境与形势，设置恰当的就业期望，进行理性的自我职业选择；另外，转变就业观念很重要，在市场经济多元化发展的今天，就业形式多样化，改就业为创业不失为良好选择，高校毕业生近年来合伙自主创业成功的案例也比比皆是，所以说，心态很重要，大学毕业生要以积极的心态面对就业压力，在逆境中寻求成长，在逆境中超越完善自己，树立正确科学的择业就业观，机会总是垂青于准备之人，要树立必胜信心，通过自己的能力相信必能找到理想满意的工作。

参考文献

[1]申艳敏.大学生就业压力的现状分析及其对策研究[J].聊城大学学报（社会科学版），2010（2）：218—219.

[2]戴斌荣. 大学生就业压力的减轻对策[J]，教育理论与实践，2014（18）：3—5.