现代企业文化创建的途径分析

【摘 要】未来企业的竞争不仅仅是科技投资方面的竞争，已经扩大到了文化领域，一个企业拥有积极向上的价值观可以帮助企业向更大范围发展，也能促使企业员工对企业产生认同。本文首先分析了现代企业文化的概念和特征，然后对传统企业文化建设的不足进行了揭露，最后总结了现代企业文化创建的主要途径。

【关键词】现代企业文化；创建；途径

一、现代企业文化的概念和特征

1.现代企业文化的概念

目前学界对企业文化的看法不一，但是都是认为企业文化的核心点在于企业成员对自己企业价值观的认同，所以我们可以总结出企业文化的概念，就是企业中的所有员工都对企业的战略目标、行为规范、规章制度赞同，并且企业以一种无形的，但又理所当然的方式对企业员工产生影响。企业文化具有隐含性和独特性的双重特征，特别是经过兼并后的企业更是如此。

2.现代企业文化的特征

首先从社会文化背景的角度来看，每个企业都是在不同文化背景下发展的，而不同的社会文化价值观造就了不同的企业文化，比如美国是独立自主的文化就造成了美国企业那种对创新要求高的企业文化，而日本是重视员工感情的文化就造就了日本企业重视员工对企业的归属感。其次从企业个性方面来看，每个企业在发展过程中都有不同的成长轨迹和历史传统，这也就造成了企业具有不同的管理风格，从而影响企业对员工的管理方式。……