浅谈“工资、薪金”个人所得税

国网湖南省电力公司张家界供电分公司 胡耀辉

一、个人所得税的定义及产生

个人所得税，是以所得人个人（自然人）取得的应税所得（纯收入）为征税对象而征收的一种税。该税种自1799年诞生于英国，目前已成为世界各国普遍开征的一种税。我国现行《个人所得税法》于1980年9月10日第五节全国人民代表大会第三次会议通过，先后通过六次修订，于2011年9月1日起实施。

二、对个人所得税的分项

根据取得收入对象的不同，我国现行《个人所得税法》将应缴纳个人所得税的分为11项：其中：“工资、薪金”所得排在首位，不同项目的所得适用不同的规定税率。

三、“工资、薪金”个人所得税

工资、薪金个人所得税，是以工资、薪金所得为基础，扣除允许减除费用（“五险一金”+减除费用标准）后按适用税率，由支付单位或者个人按月计算代扣代缴（于扣税次月十五日前到主管税务机关进行申报与缴纳）。另外，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金的应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报；年薪超过十二万的，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。

(一)“工资、薪金”所得的内容

“工资、薪金”所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

(二)“五险、一金”

在计算“工资、薪金”个税时准予扣除的“五险、一金”，是按国家及地方政府有关规定和比例计算并由职工个人负担的，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。……