军工科研院所核心竞争力评价研究

杜军，马永红，李英霞

(哈尔滨工程大学经济管理学院，黑龙江哈尔滨150001)

军工科研院所是由国家开办和创立、以国防科学技术及装备研究、试制及生产为职责的战略性单位，在维护国家安全、提高国防现代化建设水平、建设创新型国家等方面发挥着重要作用。军工科研院具有科技投入多元化、人才资源丰裕化、政策扶持全面化等特点。随着军工科研院所改制不断深入，其须在激烈的竞争中开展科学研究，并获得科技界、国家和社会的认可［1］更需具备强大的核心竞争力，确保国家安全及尖端科技能力。

核心竞争能力最早由Prahalad等提出，并表述为建立在组织核心资源基础之上的智力、技术、产品、管理、文化的综合优势的反映［2］。迄今为止，核心竞争力的研究成果日趋丰富，涉足各个领域，但对于科研院所特别是军工科研院所核心竞争力的概念、要素构成等均未给出清晰、完整地诠释和梳理。国内外学者主要以企业视角从资源整合、绩效、知识等维度构建核心竞争力评价指标体系，针对军工单位等科研院所评价的研究较少，谢晔等从战略、人才、科教、科研、合作等方面对科研院所战略绩效进行DEA评价［3］。王毅等从创新能力、基础资源、市场能力、发展能力四方面对航天大型科研生产联合体的竞争能力进行评价［4］。

纵观国内外学者相关研究成果，核心竞争力是组织内部多种能力、技能和知识构成的系统集合。提升核心竞争力的目的不仅是为了获得当前竞争优势，更着眼于持续的竞争潜力。……