惠普转型之路艰难

惠普公司9月15日宣布,随着惠普将分拆成两家公司,它还将继续裁员2.8万人至3.3万人。上世纪90年代后期,惠普的增长陷入停滞,时任CEO的刘·普拉特也尝试过分拆,那一次惠普将医疗产品与测量仪器部门分拆了出去。迈进千禧年后,惠普进行了多次大规模的收购, 从2011年起,惠普进入了梅格·惠特曼时代,《财富》曾专门撰文报道过惠普面临的危机,“尽管惠普在2011年的销售额高达1270亿美元,但是它的发展轨迹给人以不祥之感。比如,惠普2011年的利润比前一年低了19%。惠普的业务在几乎各个领域都受到了冲击,市场份额日益缩水,利润持续下降。”
四年前的文章在一定程度上反映了惠普今天的发展方向,惠普做梦都想成为IBM,但IBM已经抛弃了PC业务,专注于高利润的软件和服务。IBM是和王者打交道,而惠普则是趴在地上“修理管道”的。这也进一步解释了惠特曼为什么近年来致力于把惠普打造成一个领先的云服务提供商。不过这条路充满挑战,因为亚马逊、微软、谷歌和IBM等竞争对手已经主宰了云市场,惠普要想在这个领域突破重围并非易事。
美国《财富》2015年9月22日
Twitter寻找CEO耗时百天

自从迪克·科斯特罗辞去Twitter最高职务之后,已经过去了100多天。该公司寻找科斯特罗继任者的工作已经持续了三个多月,部分投资者担心Twitter董事会也度过了一个与科斯特罗同样悠闲的夏季。一份分析报告认为,自从宣布前任CEO辞职之后已经过去了100多天,从投资者那里收到的反馈意见是,这个过程已经花费了太多的时间。……