比尔·盖茨的面试题

2015-09-10 07:22张达明
做人与处世 2015年2期
关键词:面试题佣人张达明

张达明

微软要新招聘一批大学生,比尔·盖茨竟亲自担当面试官,理由是:“招聘来的大学生,不仅要懂得高端技术,也要具备做小事的技巧,而小事往往能够锻炼一个人的沟通能力。”于是,他出了一道面试题:擦玻璃分几步?

其中一个来应聘的女生这样回答:“我家有两个佣人,根本用不着我去擦玻璃,您问我这样的问题,难道不是多此一举吗?”

比尔·盖茨反问道:“你是否与佣人交流过,问过她擦玻璃要分几步吗?”

“我为什么要问这样愚蠢的问题?我认为没那个必要!”女生理直气壮地回答。

“既然如此,你可以离开了!” 比尔·盖茨微笑道。

“为什么?”女生不解。

“原因很简单,作为一个应聘者,首先你没有摆正自己的位置,而是一副目中无人的模样。其次,你根本就不想领会面试官的意图,而是完全按照你的意志行事。也就是说,你缺乏对他人起码的尊重,更不具备与他人沟通的能力。”比尔·盖茨解释道。

女生傻眼了,讨好地问道:“请您给我说说擦玻璃究竟分几步?”

比尔·盖茨说:“这个请求我完全可以满足你,但我不一定会录用你。”

于是,他详细讲解了擦玻璃的几个步骤:“第一步用干净的湿抹布擦,第二步用玻璃刮處理,第三步用干净的干抹布擦,第四步也是绝招,用旧报纸清除水渍。以前我也擦不干净,在请教了内行后,我掌握了其中的秘诀。”

比尔·盖茨感慨道:“可别小看擦玻璃分几步的问题,它能快速了解一个人的内心世界,一个人,如果连擦玻璃这样的小事都不愿去探究,那他的人生也必然是暗淡的。”

(编辑/张金余)

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