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和斌斌

一个人首先能够发现自我，然后才能被别人发现。

IBM管连：做自己的伯乐

这世界上的确有才华横溢的人被埋没，但如果他想要把自己展示给别人看，就一定能做到。除非他并非他自认为的那么优秀，或者被某方面的短板所拖累。知名华人设计师包益民写过一本书叫《天下没有怀才不遇这回事》，说的就是这个道理。

对于IBM大中华区大学合作部总经理管连而言，尽管他的职业生涯中总是充满变化，从不同的环境到不同的部门与岗位，角色变换，但他对自我的发掘探索始终不变。他幸运地遇到很多伯乐，最重要的是他始终不忘反观自己，挑战自己，用伯乐的眼光不断与更好的自己相遇。

《中外管理》记者面前的管连，散发着书卷气，同时又透出外企人特有的国际范。也难怪，进入IBM之前，管连已经在大连理工大学的计算机系做了8年老师。从大学老师到知名跨国公司的高管，这样的职场转变颇有看点。

完成每一次职业转换

进IBM之前，管连曾苦苦思索改变：学校课程与社会需求严重脱节，他希望能切实地教给学生找工作时用得上的东西，而不是做一台陈旧理论的复读机。同期，与管连所在大学合作多年的IBM想招募一个讲课好又能做项目的人。好在，管连从大学毕业起就一直参与IBM的大学合作项目，是期间讲课最多的老师，同时也是拿认证证书（50个以上）最多的人。

管连显然成为IBM的合适人选。就这样，双方一拍即合，管连成了IBM的一员。

“在学校只要把科研和教学做好就可以了。……