胡效民
中铁四局集团委内瑞拉分公司 安徽合肥 230022
摘要:近年来,在国家“走出去”战略思想的指引下,随着“一带一路”设想的实施,越来越多的企业走向海外。但是中国企业国际化程度总的来说还是比较低,尤其是海外项目工作环境复杂,而且面对着跨文化意识的冲击,中国企业的国际竞争力相对较弱。本文作者以海外项目的实践经验,提出国有企业走出去,除了靠实力,还要靠我们的传统政治优势,靠我们将政治优势有效转化为企业的比较优势。由于政治形态的不同,我们海外项目的党建工作一般都坚持“五不公开”(党的组织、党员身份、党内职务、党内活动、党内文件不公开)原则,这为海外项目党建工作开展带来一定影响,但是笔者以为,只要认真做好海外项目党建工作发挥五个实效,就可以把国有企业党的工作政治优势发挥好,提升企业综合实力,提升企业应对国际市场激烈竞争的能力。
关键词:党建;项目;竞争力
一、发挥党建工作在制度建设中引领实效,确保海外项目健康发展
做好海外党建工作,最终目的是更好地发挥党组织和党员的作用,推动企业海外业务的健康发展。海外党建工作,一定要把立足点放在紧紧围绕企业的核心业务来开展,与企业战略相结合,党建思想政治工作的目标应该与企业发展方向相一致。作为海外项目,首先应该制定明确的发展目标和清晰管理思路,因此党建工作要在以下两个方面发挥引领作用,一是建立民主决策的机制。……