企业基层党建工作创新的对策措施

2015-10-21 16:40周利群
基层建设 2015年36期
关键词:对策措施党建工作

周利群

胜利油田热电联供中心胜中热力大队

摘要:基层党建工作对油田企业发展具有重要作用,只有不断的探索改进和创新基层党建工作,才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用,本文就是对基层党建创新工作进行的研究。

关键词:党建工作;创新着力点;对策措施

党的十八大提出,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。为实现这一目标,需要企业不断进行基层党建创新,准确把握党建创新的着力点,找准工作抓手,落实创新措施,提高党建水平,更好地服务于企业发展。

一、把握基层党建创新的着力点

基层党建工作是一项理论性和实践性都很强的工作,要突出工作着力点,才能有针对性的进行工作创新。要尊重党员的主体地位,积极推进党务公开,结合思想政治工作积极为群众解决实际困难,更好地联系和服务群众,并为各类人才成长营造良好地环境。要协调好党企关系,明确党企基层干部不同职责,又要将二者看作一个整体,在明确企业干部负责生产、党组织干部负责思想的同时,实现二者的融合互动和相互促进。要推进党员培养工作创新,针对企业新入职高层次人才、专业技术人才等,注重加大从知识群体、技术群体、业务骨干中发展党员的力度,提升党员队伍素质。

二、企业基层党建工作创新的对策措施

1、以“新思路”创新基层党建工作

一方面要向“融合”方向转变,实现党建与企业生产运行的有机结合。要坚持围绕企业中心任务抓好党建工作,把发展作为第一要务,将工作任务完成情况和实际成效作为检验党组织工作的重要内容,发挥基层党组织战斗堡垒作用,以党建工作提升业务水平,特别要在工作实践中抓好党的路线、方针、政策的学习贯彻,不能就党建抓党建,增强党建工作实效性。要实现制度融合,创新民主生活会等党建活动形式,健全基层党组织议事规则,将党组织管理制度纳入企业管理,实行融合管理;要实现工作融合,做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实,形成联合互动、相互推进的效应;要实现考核融合,对基层党组织和领导班子考核不能简单依靠党建工作内容,要结合班子建设、生产任务、安全生产等进行全方位考核,强化党建考核对实践工作的激励作用。另一方面,要向“实功”方向转变。要在加强党建工作和理论学习的同时,强化理论与实践的结合以及对实践的指导,通过中心组学习、党员集中学习、党务宣传栏等形式,提高学习成效,并在理论学习的同时加强实践技能培训和业务知识学习,增强学习效果,将理论指导实践作为提升党建工作的创新方向,改变传统党建 “虚功”较多的局面,实现由“虚功”向“实功”转变,更好地推进工作开展。

2、以“新方式”创新基层党建工作

一要创新基层党组织建设。要结合工作实际,科学设置和完善党组织设置,使基层党支部建立在长期的具体工作实体之上,为党建和中心工作的结合提供组织保障。要加强党组织班子建设,特别是选派政治信仰坚定、业务技能突出、组织能力较强的人才担任党支部书记和委员,确保基层党组织领导班子既懂理论知识、又熟悉业务技能,更好地发挥模范带头作用。同时,要加强党建工作项目化管理,在党建目标中制定相应的业务工作目标,强化党组织对业务工作的推动作用,并从先进工作者和专业技术人员中培养入党积极分子,提升党员队伍素质。二要创新党员学习教育方法。要突出理论知识学习,把加强学习教育作为党建基础性工作,精心组织、周密安排学习,通过集中学习与个人自学相结合、系统学习与专题辅导相结合、交流讨论与撰写心得相结合、理论学习与实践创新相结合,增强学习效果,为创新党建工作奠定坚实的理论基础。同时,引导党员职工加强学习的积极性、主动性和自觉性,合理安排工作、学习和生活时间,确保学习与工作两不误、两促进。三要创新思想政治工作。思想政治工作是基层党建的重要内容,基层党组织和领导班子要结合形势变化,及时掌握和认真分析职工思想动态,不断加强对思想政治工作新特点、新方法的探索和创新,通过个别交流、集体座谈等形式,熟练掌握每个人的基本情况和思想状况,有针对性的采取措施进行教育疏导和宣传引导,坚持思想政治工作的基本原则,引导职工明确提倡什么、反对什么,通过积极有效的思想政治工作加深了解、消除误会、增进友谊和团结,创造良好的工作氛围。同时,要强化服务意识,发挥联系和服务群众的作用,创新基层党组织服务保障机制,通过设置党员模范岗、党员责任区等形式,使党员接受群众监督,强化党员对职工的服务意识,更加充分的代表和反映职工的根本利益,调动群众的工作积极性。

3、以“新载体”创新基层党建工作

一方面,要实现制度载体创新。健全完善的制度是提升党建水平的保障,要积极推进基层党组织民主制度创新,把发展党内民主作为党建工作的重要内容,积极推进党代会常任制和党内“票决制”,明确各项制度的实施对象、基本内容、运行程序和结果使用等,通过扩大党内民主调动广大党员职工的工作积极性,带动全体职工全身心投入工作,提高基层决策水平和贯彻执行水平,更好地发挥基层党员的作用。同时,要建立党组织生活制度、党员管理制度、党员安全先锋岗制度等,以制度建设提升党建水平。另一方面,要实现活动载体创新。党建活动是基层党建的活力所在,要创新基层党建活动方式,通过案例党课、廉政知识教育、典型人物学习等方式,为创新基层党建工作提供丰富的活动载体,使广大党员职工在潜移默化中接受教育。同时,要重视工作总结,鼓励党务工作者和业务骨干参与党建热点、难点问题探讨,通过合理化建议征集等活动,征求党建工作新思路、新方法,破解党建工作难题,以党建研究促进党建工作创新。

三、结论

综上所述,基层党建工作纷繁复杂,与企业生产运行有千丝万缕的联系,要结合形势变化和企业发展需要,明确基层党建工作创新着力点,综合采取各项措施创新基层党建工作,更好地服务企业发展。

参考文献:

[1]杜劍秋,卓鹏.浅析新时期企业党建工作创新的重要性[J].商周刊,2013(7).

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