一批一批的青年职工快速度过了职业“迷茫期”,明确了自己的职业目标,逐步成长为铁路改革发展的中坚力量,在实现自己职业目标的征程中阔步前行。
“人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,不至于因为虚度年华而痛悔,也不至于因为过去的碌碌无为而惭愧。能签约到兰州铁路局,我是荣幸的,我要把这种荣幸转化为立足岗位实践的动力,让青春在岗位上闪光。”
在兰州铁路局2015年大学毕业生入路教育培训班上,新入路员工这样发表感悟。
为引导新入路大学生尽快实现角色转变,尽快适应岗位需求,兰州铁路局团委举办了青年典型与大学生话谈人生座谈会。这是兰州铁路局团委拓宽服务青年载体,缩短青工成长周期,进一步深化“青年职业生涯导航”活动的又一重要举措。
会上邀请了五位来自不同岗位的先进典型,讲述他们从一线岗位勤奋学习、顽强拼搏的成长经历,现场向大学生传授工作学习方法,鼓励大学生到一线的艰苦岗位中去磨炼提高,“少一些抱怨,多一份努力!”
精彩发言赢得阵阵掌声,大学生们纷纷表示要向先进学习,扎根一线勤于实践。
近年来,为帮助新入路青工快速渡过工作“迷茫期”,兰州铁路局团委在经过现场大量调研的基础上,组织开展了“青年职业生涯”导航活动,着力解决职业定位不清晰、工作心态不积极、学习主动性不高等问题。
新入路青工具有很强的可塑性,所以这个活动将周期设定为三年,划分为两个阶段实施。……